如果胜诉后对方仍不履行还款义务，你可以申请法院强制执行。法院将采取一系列措施，如查封、冻结财产等，来强制对方履行还款义务。同时，你也可以考虑向法院申请限制对方的高消费等行为，以迫使其尽快履行还款义务。
抚养费纠纷一案代理词
代理词尊敬的审判长、合议庭：河南良承律师事务所接受本案原告及其法定代理人的委托，指派我担任其与被告抚养费纠纷一案的代理人，现根据庭审情况，结合本案的证据及相关法
王胜利律师
人看过
妥善处理财产，帮助女方争取到50万元补偿
案情简介原告：李女士被告：王先生原告律师：石树洋律师、周锐博律师2004年9月，李女士与王先生经人介绍步入了婚姻的殿堂，婚后第二年，二人迎来了爱情的结晶王小弟。
石树洋律师
人看过
为当事人争取财产，完美结束九年诉讼长跑
案情简介申诉人：徐先生申诉人律师：石树洋律师被申诉人：陈女士徐先生与陈女士相恋多年，在1999年4月登记结婚，婚后夫妻恩爱，一年多后双方有了一个可爱的女儿，徐先
石树洋律师
人看过
我的“老公”，别人的丈夫？
[基本案情]刘某（女）与李某（男）2011年因工作相识，当时男方称自己离异,三个孩子跟随前妻生活。双方确立恋爱关系后,女方曾要求看男方的离婚证,但男方称自己跟前
李丽律师
人看过
协议离婚，次日诉讼要求退彩礼，法院怎么判？
案情简介：李女士于2017年底经媒人介绍认识了刘先生。双方经过了解之后于2019年1月携手进入婚姻的殿堂。婚后刘先生遂前往山西务工，不久，李女士发现自己怀有身孕
李丽律师
人看过
离婚前转移共同财产得不偿失
随着社会的发展，传统从一而终的婚姻观念已经悄然发生改变，最直接的体现便是受理离婚相关的案件越来越多。曾经如胶似漆的两人，若在分道扬镳的岔路口，也能不因感情的逝去
高瑞峰团队律师
人看过
父母子女房产纠纷
原告A和B夫妻关系。老两口有3个儿子和1个女儿，儿子们都有他们自己的房产。6年前，42岁的女儿C离婚后没有正式工作也无房居住，便和老两口共同居住。由于共同居住比
李云律师
人看过
父母子女房产纠纷
原告A和B夫妻关系。老两口有3个儿子和1个女儿，儿子们都有他们自己的房产。6年前，42岁的女儿C离婚后没有正式工作也无房居住，便和老两口共同居住。由于共同居住比
李云律师
人看过
房产纠纷
原告A和B夫妻关系。老两口有3个儿子和1个女儿，儿子们都有他们自己的房产。6年前，42岁的女儿C离婚后没有正式工作也无房居住，便和老两口共同居住。由于共同居住比
李云律师
人看过
彩礼返还纠纷
（一）基本案情（二）裁判结果（三）典型意义二、刘某与冯某婚姻财产纠纷案原告刘某与被告冯某经人介绍相识，于2015年1月30日登记结婚，婚后无子女。2015年2月
李云律师
人看过
法律知识
最新咨询
最新问答
租赁合同到期不续租如何写
租赁合同到期不续租，应如何书面通知对方？合同到期后还有法律效...
#租赁合同知识
人看过
交通事故不结案有什么后果
交通事故不结案会有什么后果？车辆无法年审、过户，信用记录受影...
#交通事故诉讼
人看过
被培训机构骗了贷款怎么办
被培训机构骗贷怎么办？遇到诈骗行为如何维权？本文详细解答了这...
#贷款诈骗罪
人看过
在试用期离职申请已经提前三天提交且已通过，公司还没招到人交接工作我可以走吗
可以走。具体处理建议如下：1.确认离职申请已通过且提前三天通知期已满，您有权利离开公司。2.若公司还未招到人交接工作，尽量与公司沟通，看是否能够协助寻找交接人员或延长交接时间，以体现您的责任心和专业素养。3.若公司坚持要求您等待交接人员到位后再离职，且这一要求超出了法律规定的提前通知期限，您可以考虑咨询当地劳动监察部门或律师的意见，以维护自己的合法权益。总之，在离职过程中，您应遵守法律法规和公司规定，同时积极与公司沟通协商，以确保离职过程的顺利进行。
但是上个月我去的时候人家已经不给办理了，人家说需要去税务所去办一个撤销手续，怎么去办
具体办理撤销手续，需先向当地社保局或税务所咨询所需材料和流程。提交相关证明文件，如缴费凭证、身份证明等。如遇到无法解决的问题，可寻求法律途径，如起诉或申请调解等。办理过程中要保持耐心和沟通，确保手续顺利完成。
0731的号码一直给我打电话我可以不接吗
如骚扰电话较少，可将该号码加入黑名单或屏蔽；如骚扰频繁，影响生活，可报警并提供相关证据；如属营销电话，可向通信管理局投诉并要求停止骚扰。具体操作时，请确保个人信息安全，并遵循相关法律法规进行操作。
0731的号码一直打电话我可以不接吗
若0731的号码是误打误撞，您可以直接忽略或挂断。若该号码频繁骚扰您，您可以将其加入黑名单，以屏蔽其来电。若骚扰行为严重，您可以先尝试向电话运营商投诉，要求他们采取措施阻止骚扰电话。若运营商未能解决问题，您可以向当地公安机关举报，并提供相关证据，让警方介入调查处理。在处理过程中，务必保留相关证据，如通话记录、短信等，以便在需要时提供证明。
提到离职，但公司要我签劳动合同
离职需要解除劳动合同，员工提出辞职，企业同意员工辞职时解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
我已经提前申请离职了，明天就要离职了
如果劳动者按照法律规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
但保险公司赔偿了。如果老板不给我钱怎么办？
工人在厂受伤，如果属于工伤且老板为其缴纳了工伤保险的，老板一般不需要赔偿，而是由工伤保险基金来赔偿；如果老板未缴纳工伤保险的，则老板要对其进行赔偿。《工伤保险条例》第六十二条法律依据：《工伤保险条例》第六十二条《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
是否超过退休年龄受劳动法保护
法律分析：答案是肯定的，超过60岁劳动关系还存在。法律对劳动者年龄没有上限规定，法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。1、对于达到法定退休年龄，用人单位又未与其解除劳动合同继续留用，未办理退休手续的，按劳动关系处理。2、对于达到法定退休年龄的，用人单位与其解除劳动合同，因缴费年限不够，而未享受养老保险待遇;应根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者只要补缴社保费就可享受养老保险待遇，其与再就业用工单位发生争议的，按劳务关系处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
女方用彩礼钱还给男方贷款，女方能要求男方归还彩礼吗？
结婚后离婚的彩礼钱一般归女方，但是存在以下情形的，男方可要求退还彩礼：1、双方办理结婚登记手续，但确未共同生活的；2、婚前给付并导致给付人生活困难的；3、双方未办理结婚登记手续的。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续的；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第（二）、（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；（三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。
