郑州行政诉讼律师案例

法定期间未举证 治安处罚被撤销
[案情简介]原告:李XX,河南省项城市李寨乡李寨村人。被告:项城市公安局。2000年7月10日,项城市李寨镇的李XX因琐事与别人打架。项城市公安局以李xx殴打他
裴文魁律师
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法定期间未举证 治安处罚被撤销
评估程序违法 征收决定被撤销
案由:商丘市源中方铝业有限公司诉商丘市梁园区人民政府行政征收补偿案原告委托代理人:裴文魁河南鲲之鹏律师事务所律师【案情介绍】2019年6月6日,商丘市梁园区人民
裴文魁律师
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评估程序违法 征收决定被撤销
成功代理城中村拆迁安置补偿的行政诉讼典型案例
案情概述:共同继承人之间因争夺拆迁安置补偿款,闹得不可开交,经历多场民事诉讼。后部分继承人起诉区政府要求撤销与另一部分继承人签署的拆迁安置补偿协议,且获得一审胜
陈新律师
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成功代理城中村拆迁安置补偿的行政诉讼典型案例
政府修路占地,林地补偿对象应是所有权人
政府修路占地,林地补偿对象应是所有权人河南鑫苑律师马凯健律师代理的是本案的原告,主要诉求为:1、被告按合同约定支付三原告树木赔偿款共计12万元;2、树木征收补偿
马凯健律师
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政府修路占地,林地补偿对象应是所有权人
上下班途中合理路线
原告郑州XXXX有限公司,住所地郑州市XXXX。法定代表人陈XX,总经理。委托代理人XXX,XXXX律师事务所律师。委托代理人XXX,河南XX律师事务所律师。被
耿武杰律师
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上下班途中合理路线
王某某与郑州某某区工商管理和质量技术监督局工商行政管理一审行政裁定书
王某某与某某市某某区工商管理和质量技术监督局工商行政管理一审行政裁定书某某市某某区人民法院行政裁定书(2016)豫XXXX行初XXX号原告王某某,女,汉族,19
耿武杰律师
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王某某与郑州某某区工商管理和质量技术监督局工商行政管理一审行政裁定书
王某某与郑州某某区工商管理和质量技术监督局工商行政管理一审行政裁定书
王某某与某某市某某区工商管理和质量技术监督局工商行政管理一审行政裁定书某某市某某区人民法院行政裁定书(2016)豫XXXX行初XXX号原告王某某,女,汉族,19
耿武杰律师
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王某某与郑州某某区工商管理和质量技术监督局工商行政管理一审行政裁定书
浙江XX集团与金某某名誉权纠纷
XXXX建设集团有限公司与金XX名誉权纠纷二审民事判决书XX市中级人民法院民事判决书(2016)豫XX民终XXXX号上诉人(原审被告)金XX,男,汉族,19XX
耿武杰律师
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浙江XX集团与金某某名誉权纠纷
村民资格的认定
申请再审人葛XX、葛XX因与申请再审人XX县XXXX村民委员会被申请人付XX土地补偿费纠纷一案的再审民事判决书XX市中级人民法院民事判决书(201X)XX民X字
耿武杰律师
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村民资格的认定
出嫁女具有村民资格应当分得拆迁补偿款
李XX与河南XX工业园区XX村村民委员会、河南XX工业园区XX村8组承包地征收补偿费用分配纠纷一审民事判决书XX市XX区人民法院民事判决书(201X)X民XX字
耿武杰律师
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出嫁女具有村民资格应当分得拆迁补偿款
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分手了不归还东西是否能起诉
分手后不归还东西,可以选择通过协商、调解或起诉等方式解决。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断,以维护自身合法权益。
交通事故后24小时内报警 事故认定书判对方全责我无责 我该怎么办
建议起诉对方。具体操作:1.准备《出险通知书》、《定损单》、修车发票等资料;2.向法院提起民事诉讼,要求对方赔偿;3.法院将依法审理并作出判决,对方需按判决履行赔偿义务。
劳动纠纷,公司认可事实,但是没钱,承诺分批每月少量偿还,但是一直未作兑现
在申请仲裁或诉讼时,关键的证据或材料包括:与公司签订的劳动合同、工资单或银行流水记录、公司承认欠薪的书面材料或录音录像等、分期偿还协议及未兑现的证据等。这些证据有助于证明劳动者的劳动关系、工资标准及欠薪事实,提高维权的成功率。
和房东签订了合同,但是合同上面明确说明口头协议和承诺无效,我问了经纪人说就算我只住了二十多天退房了也最多是押金退不了不会要违约
法律上处理此类租房问题的方式包括协商、调解和诉讼。首先,建议您与房东进行友好协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,可以考虑通过调解机构进行调解。若调解仍无法解决问题,您可以向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
商家对消费者有语言侮辱行为,但是没有脏字,属于侮辱人格吗
是的,属于侮辱人格。如情节轻微,可尝试与商家沟通解决;若情节严重或沟通无果,可向消费者协会投诉或报警,同时保留相关证据以维护自身权益。
如果我自己当童工,威胁老板不给钱
法律分析:可以去劳动局仲裁或者监察投诉。老板除了要立即支付工资外,还要承担非法雇佣童工的责任。如果情节严重,比如安排了重体力、高危的工作,老板还要承担刑事责任。公民有通过自己的劳动取得报酬的权利。最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
单位不出具解除劳动合同证明怎么办
单位拒开解除劳动合同证明,劳动者有权向劳动行政部门投诉,要求责令改正并可能获得赔偿。依据《劳动合同法》规定,单位应在解除劳动合同时出具证明,否则将承担法律责任。
如何保护我的孩子在幼儿园其他孩子踢鸡做包皮手术,或者找踢伤我孩子的父母赔偿,如何保护权利
法律分析:对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人侵权致未成年人遭受人身损害的,应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的,应当承担相应的补充赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条教育机构的过错推定责任无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。
如何起诉对方用微信文字辱骂
微信上骂人可以起诉。起诉是依法向法院提出诉讼,请求法院对特定案件进行审判的行为。刑事案件的起诉,在于请求法院通过审判对被告人定罪判刑,民事诉讼的提起,在于请求法院通过审判解决争议,要求对方承担相应责任,作出或禁止作出一定行为。只要符合起诉条件,就可以起诉。
如何处理公司拖欠租金
一、商户拖欠租金应该怎么办1、商户拖欠租金的解决方法具体如下:(1)双方当事人协商解决,房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的,应当协商解决;(2)协商不成的,可以申请仲裁解决或者民事诉讼解决。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百二十一条承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付租金的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定,租赁期限不满一年的,应当在租赁期限届满时支付;租赁期限一年以上的,应当在每届满一年时支付,剩余期限不满一年的,应当在租赁期限届满时支付。第七百二十二条承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。二、签订租房合同有哪些具体流程签订租房合同的流程具体如下:1、出租人与承租人应签订书面租赁合同;2、租赁双方在合同签订30天后去相关部门申请备案;3、审查合格后颁发房屋租赁证。