宁波劳动争议律师文集

订立两次固定期限合同后,用人单位是否有选择订立第三次劳动合同的权利?
问题:劳动合同法“用人单位与员工两次签订固定期限劳动合同后第三次即可签无固定期合同”的规定是否限制用人单位的自主权?解析:根据劳动合同法的规定,用人单位在与劳动
胡海立律师
人看过
订立两次固定期限合同后,用人单位是否有选择订立第三次劳动合同的权利?
生育住院报销比例怎么计算出来的
夏军强律师
人看过
生育住院报销比例怎么计算出来的
签入职合同当天上班吗
夏军强律师
人看过
签入职合同当天上班吗
发工资现金是不是偷税漏税
夏军强律师
人看过
发工资现金是不是偷税漏税
什么情况单位可以辞退员工
夏军强律师
人看过
什么情况单位可以辞退员工
劳动仲裁审理多长时间出裁决书
夏军强律师
人看过
劳动仲裁审理多长时间出裁决书
哪些情形单位要支付劳动者经济补偿金
夏军强律师
人看过
哪些情形单位要支付劳动者经济补偿金
劳动法律知识100问之六
试用期期限的约定问题问题:用人单位与新进员工签订了为期一年的劳动合同,规定试用期为三个月,但有员工在工作了一个月后提出该试用期违反了法律的规定,这种情况应该如何
胡海立律师
人看过
劳动法律知识100问之六
劳动法律知识100问之五
问题:劳动者在用人单位工作已满10年,现双方的劳动合同到期,劳动者提出要订立无固定期限的合同,并称他的要求是劳动法规定的,用人单位是否必须订立?解析:根据《劳动
胡海立律师
人看过
劳动法律知识100问之五
劳动法律知识100问之二
何时是订立和续签书面劳动合同的法定时间和最佳时间?问题:新员工入职后,用人单位何时与其签订劳动合同,旧员工合同到期,又什么时候补签合同比较好呢?解析:《劳动合同
胡海立律师
人看过
劳动法律知识100问之二
1/6
法律知识
最新咨询
最新问答
我们这边进厂6天,没有签劳动合同就把我们辞退了,这样做算不算违反劳动法
是,违反劳动法。未签劳动合同被辞退,员工可:1.与雇主沟通,要求签订劳动合同或索取经济赔偿;2.向劳动监察机构反映,寻求政府介入保护权益;3.联系工会或律师,通过法律途径维权,如提起劳动仲裁或法律诉讼。
轻微tfcc尺侧缘变性磨损可以评上工伤吗
针对此类工伤问题,常见处理方式包括:1.及时就医并保存相关医疗证明;2.向所在单位报告并申请工伤认定;3.如对认定结果有异议,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。选择不同处理方式时,应考虑实际情况、法律规定及个人权益。
伤情鉴定出来后是不是必须要到派出所签字,
是,伤情鉴定后需签字。具体操作:1.接到伤情鉴定意见告知书后,双方当事人应到派出所签字确认。2.如有异议,可在规定时间内提出重新鉴定申请。3.若无异议,签字后将进入下一法律程序,如调解或起诉等。
我想起诉楼上,物业不配合我找楼上的信息怎么办
一、楼上漏水业主不配合怎么办1、楼上漏水业主不配合处理方法如下:(1)可以找物业处理,要求物业协调解决此事;(2)如果物业不管或物业的协调无效果,可以向业委会或业主大会投诉反馈;(3)如无业委会或业委会敦促也无效果,那可以收集证据资料至法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百八十八条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。第二百九十条不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。对自然流水的利用,应当在不动产的相邻权利人之间合理分配。对自然流水的排放,应当尊重自然流向。二、楼上漏水到楼下起诉流程是什么1、原告到法院起诉,要向有管辖权的法院递交起诉状;2、法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准即可,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由等;3、法院排期开庭;4、法院通知当事人到案,开庭进行审理;5、作出判决并且宣判民事诉讼的判决结果。
申请工伤认定能否被撤销?
工伤认定申请可以撤回,但需在行政部门决定前。若决定有误,可申请复议或起诉撤销。依据《工伤保险条例》第五十五条,对工伤认定结论不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼,否则可能错失维权机会。
我卖了一辆摩托车,对方一直没有过户怎么办?
摩托车卖了未过户,而且找不到买主,可以选择去车管所注销或者去公安局报失。当事人之间已经以买卖等方式转让并交付机动车但未办理所有权转移登记情形下,发生交通事故的:“机动车买卖未办理过户登记情形下发生交通事故的,应由买受人承担赔偿责任。
我的刑事案件,没什么,现在等过程结案
服刑人员刑满后,只要不属于不能取得驾照的几种人,如身体条件,未受到不能再考的处罚等,都可以考取驾照
农民养的牛是否能执行。我问一下您,农民家里养的牛法院能执行吗
农民养的牛能被法院执行。根据《中华人民共和国民法典》,农民的财产,包括家畜如牛,是可以用来承担债务的。如果涉及法律纠纷且法院判决需要执行财产,养的牛也可能被执行。不及时处理法律纠纷可能导致财产被强制执行,造成经济损失。