用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者哪些损失

相关知识推荐

• 用人单位拒签劳动合同怎么赔偿

  在现实生活中一些企业或用人单位为了一点利益不与劳动者签订劳动合同，是需要赔偿的。那么用人单位拒签劳动

  劳动法

  人看过
  
• 违反劳动合同的赔偿，违反劳动合同了要赔用人单位多少钱
  你好，申请劳动仲裁要求赔偿

  程杰律师

  人看过
  

  23125人咨询过

  去咨询

• 用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者哪些损失

  用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者的损失有：造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，加付应得工资收

  劳动法

  人看过
  

• 劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准

  劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位违约需要赔偿多少给劳动者

  用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同到期前用人单位无故辞退劳动者，用人单位应如何赔偿劳动者相应费用？
  被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  宁波律师

  人看过
  

  114人咨询过

  去咨询

• 哪些情况下用人单位终止劳动合同需要补偿

  以下情况下用人单位终止劳动合同需要补偿：劳动合同期满用人单位不愿续签合同或者用人单位降低工资导致员工不续签的；用人单位被

  合同法

  人看过
  

• 用人单位拒签劳动合同赔偿多少

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵

  劳动法

  人看过
  
• 工伤认定后，劳动合同期满或劳动者提出解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付哪些费用？工伤认定后，劳动合同期满或劳动者提出解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付哪些费用？六级残疾。
  工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。一、解除或者终止劳动关系经济补偿（一）用人单位解除劳动合同解除劳动合同合法的，劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的，没有补偿；不具有法定过错的，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。（二）劳动者解除劳动合同用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定过错的，用人单位应当支付经济补偿；没有法定过错的，没有经济补偿。（三）违法解除合同1、用人单位违法解除劳动合同，劳动者主张继续履行合同的，应当继续履行；不主张继续履行合同，或者合同不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。2、劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿用人单位有证据证明的经济损失。用人单位违法解除合同，是指不符合第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条规定；劳动者解除合同，是指不符合第三十六条、第三十七条、第三十八条规定。（四）劳动关系终止属于用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当支付经济补偿金。劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应当支付经济补偿金。

  咸宁律师

  人看过
  

  289人咨询过

  去咨询
• 劳动者违反法律法规自愿解除劳动合同，用人单位应当按照什么标准向劳动者支付赔偿金？
  你好，如果单位存在违法解除劳动合同，可以要求经济补偿金。

  沈阳律师

  人看过
  

  360人咨询过

  去咨询
• 劳动合同期满，用人单位提出解除劳动合同的。用人单位应该给劳动者什么样的补偿？
  劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

  郑州律师

  人看过
  

  103人咨询过

  去咨询
• 公司违法解除劳动合同的，员工可以有哪些赔偿
  没有了，或申请劳动仲裁解决

  王常青律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 用人单位解除我的劳动合同，需要在哪方面做出赔偿
  公司需要支付经济补偿金

  王丽群律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司要解除劳动合同，我该要求赔偿哪些
  如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

  湖州法律问答顾问律师

  人看过
• 农村信用社冻结了我社保卡里的养老金，合法吗？
  法律分析：如果社保卡只有缴费信息和部分保障信息，这是不能冻结的；如果社保卡金融功能激活，金融功能部分是可以冻结的；如果社保卡有养老金收入，养老金收入除了个人生活支出部分以外，其余的资金是可以冻结的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

  商丘律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 主管让我在辞职表上签字。我能不签字就被工厂解雇吗？我想要失业救济金。工厂有资格说服你离开吗？
  您好，建议申请劳动仲裁

  济南律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 谁来承担讨薪过程中造成的差旅费和误工费？
  拖欠工资的误工费该由老板承担。根据中华人民共和国劳动法第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资支付暂行规定第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

  景德镇律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 老人去世，补退养老待遇是什么意思？
  补退养老待遇是指老人去世后，其未能享受的养老金待遇以现金形式退还给继承人。从法律角度看，根据《社会保险法》规定，个人死亡的，其个人账户余额可以继承。补退养老待遇是确保老人遗属权益的一种方式。**若老人去世后，其遗属未能及时领取补退养老待遇，或遇到社保机构拒绝支付的情况，应及时咨询法律专业人士。

  济南律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 上一家公司一直未出具离职证明，影响我不能正常应聘入职，可以走仲裁吗？
  你好，可以要求对方出具书面离职证明

  张赣律师

  人看过
• 东莞劳动仲裁代理?
  你好，有签订劳动合同吗

  东莞法律问答顾问律师

  人看过
• 我之前被通知停薪留职然后被告知公司解散了，他不给我去劳动仲裁了当时公司是处于公示期，现在我该怎么办
  单位注销可以起诉法院赔偿损失

  莫桂成律师

  人看过
• 我只知道公司地址可以申请仲裁吗
  你好，是可以直接申请劳动仲裁的

  刘同发律师

  人看过