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申报工伤需要本人去吗

法律快车官方整理
2024-04-29 11:16
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导读：申报工伤不一定非要本人亲自去，单位、工会等也有申请权。工伤保险有年龄限制，需满18周岁且未达退休年龄。申请工伤认定需准备相关证明材料，按程序向社保行政部门提出。

　　一、申报工伤需要本人去吗

　　申报工伤并不一定需要本人亲自去。所在单位、工会、工伤职工及其近亲属均有权申请工伤认定。

　　1.当职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　2.如果遇有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　3.如果用人单位逾期未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。

　　二、工伤保险年龄限制

　　工伤保险确实存在年龄限制。

　　1.工伤保险只能由合法的劳动者参加，年龄限制通常是18周岁到退休年龄，男性退休年龄为60周岁，女性退休年龄为50周岁，女性干部退休年龄为55周岁。

　　2.只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工才能参加工伤保险，已过退休年龄的员工只能与用人单位签订“劳务合同”。

　　三、如何申请工伤认定

　　申请工伤认定的程序相对明确。

　　1.单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　2.在申请时，需要提供相关的证明材料，如医疗证明、事故报告等。社会保险行政部门会对申请进行审查，并在一定时间内作出是否认定为工伤的决定。

　　3.如果认定为工伤，职工将享受相应的工伤保险待遇。

　　关于工伤认定还有疑问吗？比如：工伤认定后如何获得赔偿？在法律快车，我们为你提供全面的法律解答，快来咨询吧！

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