北京讨薪法律咨询

北京
讨薪
如果老板只给半个月工资可以报警投诉吗
这个可以劳动仲裁解决的
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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去年给老板，拖欠工资，一直都不给。
去年给老板，拖欠工资，一直都不给仲裁
赵江涛
赵江涛律师
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女职工流产假工资怎么算
您好，具体看合同规定，有合同吗？
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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你好，我在北京当保安，我投诉保安公司，2021年的加班费，现在是否投诉过期？请您解答
可以投诉，没有超过期限
刘伟
刘伟律师
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我现在被裁员，咨询一下北京市平均工资是多少啊?
法律分析：员工月平均工资按照劳动合同解除或者终止前十二个月的应得工资计算平均值，工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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工资分两部分两个地点(面试的公司和实习基地)发放,我现在在北京干保安?
法律分析：1，协商就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。2，仲裁工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工资，并加付25%的补偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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想咨询一下，公司由于绩效不好，克扣员工工资来填补企业利润，作为员工应该如何采取措施?
1.了解情况：首先，了解公司克扣工资的具体原因和依据，确认是否真的存在克扣行为。2.沟通协商：与公司管理层进行沟通，表达自己的关切和不满，尝试通过协商解决问题。3.收集证据：保留好工资条、劳动合同、银行转账记录等与工资相关的证据，以便在必要时使用。4.劳动仲裁：如果通过沟通无法解决问题，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要填写劳动仲裁申请书，并提交相关证据材料。5.法律援助：如果自己不熟悉相关法律程序，可以寻求法律援助，咨询律师或法律服务机构。6.向劳动监察部门投诉：如果公司存在违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门将依法进行调查处理。7.诉讼途径：如果仲裁结果不满意，或者仲裁程序无法进行，可以向人民法院提起诉讼。
张玉兰
张玉兰律师
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每月15号发上个月的工资我现在离职工资怎么算
工资应按照应发工资基数结合实际出勤、劳动内容等如实核算的
连江涛
连江涛律师
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我是跑外卖的，没有底薪和全勤，超出一天扣200，超过四天请假不给假，我不去算什么，提前俩个月打离职报告
可以提前俩个月打离职报告，
赵江涛
赵江涛律师
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合同期三个月，压了五天工资，合同期结束，把五天工资结算，如果在这期间被开除了，他会结清那五天工资吗
你好可以解答您的法律问题
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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五月份干到了20号离职，月薪5000，请问扣完五险一金我能拿到多少钱
你好可以解答您的法律问题
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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线上家教拖欠工资，不知道具体位置无法找民警协商，只知道手机号微信号和所在区的信息，该怎么办
你好可以解答您的法律问题
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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线上家教拖欠工资，不知道具体位置无法找民警协商，只知道手机号微信号和所在区的信息，该怎么办
您好可以解答您的法律问题
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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今年17岁 在餐吧上班俩月没签劳动合同被口头辞退怎么要工资
你好可以申请劳动仲裁也可劳动监察投诉
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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就是我是和外包公司签的合同 交了500块钱 活太累了 可以找他们要回内500块钱吗 工资可以不要
可以和公司协商退款，建议协商
刘伟
刘伟律师
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现在并不清楚用人单位签没签，还有几天就结束实习了又拖签工资 频繁问用人单位的一个经理他却骗我说他不在那干了让我爱找谁找谁
你这个正常申请劳动仲裁吧，可以仲裁的
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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北京拖欠工资超过几个月可以举报
法律并未明确规定拖欠工资多久才可以举报。一般来说，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。在与用人单位协商不成的情况下，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条。
北京法律问答顾问
北京法律问答顾问律师
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由于脚骨折请病假一个月，公司给于北京最低工资2400元的80％计算，合理吗?
病假工资按单位依法制定的规章制度处理(但不能低于地方法规的强制性规定)地方法规的强制性规定各地方标准不同，应该至少都是不能低于最低工资的70%
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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你好.单位一年多，没有续签合同，合法吗？工作几年，一直没有给加班费。可以申请几年的加班费。
您好未签劳动合同违法，可以向劳动稽查投诉
李英华
李英华律师
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欠薪问题，已经拖工资一年了，一共是6000元
您好：需要固定证据主张维权
牛彩红
牛彩红律师
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公司临时安排我强制调休，我拒绝调休，有法律条文可以支持员工拒绝调休嘛？
可以结合具体的案情等相关证据来分析；建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
赵江涛
赵江涛律师
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在北京当保安临走扣工资怎么办
克扣工资的法律责任：由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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我有5天年假上个月要申请年假公司不给批，让我返还这个月公司帮我交的公积金，我可以不签离职单吗
您好，根据您的情况具体看在北京吗
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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保姆出去买菜自己把腿给摔骨折了，雇主出车把她送到医院，请问我们后续需要支付工资吗？
提供劳务期间受伤，雇主应该承担赔偿责任。
展洪华
展洪华律师
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公司不给开全工资
您好申请劳动仲裁仲裁公司
李英华
李英华律师
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没有工资明细怎么算务工费？
您好，请问您说的是误工费还是什么？
孙睿
孙睿律师
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手里有个协议书，现在也超出了协议的最后时间了，可以起诉对方将工资讨回来么？
您好，如果双方有签署协议，应该及时到法院起诉或申请劳动仲裁要回。
邹连香
邹连香律师
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没干满1个月老板不给工资行为对吗
员工参加工作的老板都有义务支付工资
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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您好，我在饭店上班，发工资不急时，怎么办
您好您可以向劳动监察部门进行投诉
吴中
吴中律师
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盖私家民房大包不给包砖块的工资怎么办？
您好，及时沟通解决问题维护自身
孙童
孙童律师
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我在网上找了一分保安工作，到了中介那签了两月的合同，中介说要先到北京实习俩月
合同到期后对方不给钱具体办法如下：1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿；2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成，以确保调解的公平和中立；3、如果调解不成功的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十一条当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定，根据债务的性质不得强制履行的，对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用。
北京法律问答顾问
北京法律问答顾问律师
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上24小时休72小时遇周六日有2倍工资吗
您好，请问您的案件具体情况是什么？
孙睿
孙睿律师
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外包被公司通知待岗并只发基本工资怎么办
您好，什么时候发生的事呢
曹阳
曹阳律师
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周六加班一天，只能换调休，这周一周二上了两天，周四打算辞职，周三那天用作调休，有没有工资的呀，还是五天呀
您好，什么时候发生的事呢
曹阳
曹阳律师
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北京市病假工资支付标准是多少
关于病假工资的具体规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付；病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，上报国务院备案；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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你好 我的公司要求我本月月底前签署薪资变更协议，如果我拒绝签约，我本月的薪资如何发放？
可以按照以前的约定发放
刘伟
刘伟律师
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与在北京公司签约基本工资2000元,岗位工资3850元,绩效工资650元?
要看案件具体情况判断
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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北京市大兴区2024年平均工资多少？
平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。2020年6月大连市统计局公布了大连市2019年的平均工资：城镇非私营单位就业人员年平均工资92271元；城镇私营单位就业人员年平均工资49885元。法律依据：《2019年大连市城镇单位就业人员平均工资稳步增长》据全面调查结果显示，2019年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为92271元，比上年增加6949元，增长8.1%，增速提高1.8个百分点。其中，在岗职工年平均工资95542元，比上年增加7950元，增长9.1%，增速提高2.1个百分点。据抽样调查结果显示，2019年全市城镇私营单位就业人员年平均工资为49885元，比上年增加3889元，增长8.5%，增速提高3.1个百分点。
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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您好，我干了三天活，家里有事要回家 单位不给我钱
您好，您的法律问题团队可以解答
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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单位加班不给加班费按照小时算凑够 8 小时可以休息一天但是周六周日也正常休息这违法吗
您好，您这边现在是具体情况了解一下
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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假设我这个月15号签了离职协议，下个月15号再走，公司会发工资吗
您好，您这边现在是具体情况了解一下
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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没有签合同工作了4天如何要回工资
您好，您这边现在是具体情况了解
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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在某个工厂食堂做杂活，工作了两个月，现在老板压着工资不给，而且没有签合同，怎么办
您好，您可以劳动仲裁在北京?
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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美甲店2023年扣了3000元工资，发信息给过不来了。就把那钱扣了不给了。怎么办
您好，可以帮您解答法律问题具体情况
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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大兴区劳动监察大队讨要工资有哪些法律途径
劳动监察大队讨工资的程序有以下：1、登记立案，对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案；2、调查取证，对已立案的案件，应当及时组织调查取证；3、处理，在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政主管部门应当作出处理决定。处理决定作出前，劳动行政主管部门应当听取当事人申辩；4、制作处理决定书，劳动行政主管部门作出处理决定，应当制作处理决定书。监察大队的职责有哪些监察大队的职责有以下：1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条法律依据：：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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我在便利蜂4月份72小时工时的工资一分也没有发
您好，及时沟通解决问题维护自身
孙童
孙童律师
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我在通州上班单位突然让我去公主坟上班?
需要依据劳动合同具体约定处理
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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试用期干了两天有工资吗
您好，单位应当支付工资，协商不成的建议向当地劳动监察投诉。
余联刚
余联刚律师
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你好，是单休工作制，2023年2月份上了3天班，工资怎么算
您好，工资按照您的劳动合同约定来算。
孙睿
孙睿律师
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但是实际入职时间不够一个月，义务课时也要按照30小时扣除吗？有没有具体的法律条例？
您好，请问您的具体案情是什么？
孙睿
孙睿律师
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你好，我弟弟和一家公司签了合同，后来发现网上有人曝光这家公司
法律分析：可以。1、先协商先争取协商解决。2、劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。3、申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。4、申请仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5、打官司。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
北京法律问答顾问
北京法律问答顾问律师
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跑饿了么一个月，结果还要扣百分之二十费用，然后单量说不够，结果现在公司说我还欠钱，不挣钱，还得给公司钱
您好，您有什么法律问题咨
曹阳
曹阳律师
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工资低于北京市最低工资标准，然后本月请了5天病假，那发工资还是北京市最低工资标准吗
您好，如果有劳动纠纷问题，可以申请仲裁
王俊颖
王俊颖律师
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您好，五一前一周入职的员工，现在离职了，五一假期应该发工资吗
你好，可以问进行解答的
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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我在北京一家混凝土公司开混凝土搅拌车现该公司欠我工资我提起仲裁，但仲裁以难以相信与该公有劳动关系为由，驳回我的诉讼我应该怎么办？
可以仲裁，不服再向法院诉讼。1.针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼；2.经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行；3.属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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在大队包工程 好几年不结钱 怎么办
可以收集证据到法院起诉主张权利
谷友军
谷友军律师
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工资是按照30天计算的，5月6号离职，5月应该有多少工资呀，底薪6000
您好，及时沟通解决问题维护自身
孙童
孙童律师
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用人单位没有签订劳动合同，现在公司经营不善工资也发不出来，该怎么保障自己权益
可以结合具体的案情等相关证据来分析；建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权，
赵江涛
赵江涛律师
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合同写着试用期三个月，月标准工资3200块钱，啥意思
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
赵江涛
赵江涛律师
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欠薪案子，接不接呢？大兴区?
欠工资不给解决途径：和老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期改正；向仲裁委员会申请仲裁；向人民法院申请支付令，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
北京法律问答顾问
北京法律问答顾问律师
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