北京劳动纠纷法律咨询

北京
劳动纠纷
开具过离职证明为未签劳动解除合同 目前公司要求解除劳动关系 请问可以拿到多少补偿金呢
您好可就补偿金问题咨询解答
吴中
吴中律师
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我在招聘网上应聘了协警的工作，他们说在去北京培训三个月，之后签署了电子版的合同与协议?
首先法律上对于培训协议的签订的年限并没有明确的限制，一般情况下，培训协议都是三个月左右到六个月左右，培训协议可以作为是签订正式劳动合同的附件，如果违反了培训协议的话，那么需要承担违约责任，如果有约定，就按照约定，没有约定，则按照相关的法律来进行补充确定
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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我2010年从北京某单位离职，2011年在呼和浩特买房，当时没有提取住房公积金现在想提取怎么办？
如何才能提取住房公积金住房公积金提取方法：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条规定：：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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我在北京，我以前是3年期合同，现在公司不续签，赔偿金怎么算?
法律分析：三年合同到期不续签可以要求经济补偿。根据我国相关法律的规定，因为劳动合同期满，解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法规》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
北京法律问答顾问
北京法律问答顾问律师
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北京市九级伤残的一次性伤残就业补助金赔偿标准
法律分析：根据我国工伤保险条例规定，九级伤残需要赔偿的有一次性伤残补助金、数额为九个月本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体金额根据个人工资情况和当地政府规定具体确定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
北京法律问答顾问
北京法律问答顾问律师
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先伤后保，受伤后公司给补了社保
如果工伤保险机构不赔偿，可以要求单位赔偿
刘伟
刘伟律师
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先伤后保，工伤后补的社保
您好可就工伤问题咨询解答
吴中
吴中律师
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你好我是高中生然后走的单招考上了大学现在想趁书暑假挣点学费可以签劳动合同吗
不可以，可以签劳务合同
刘伟
刘伟律师
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我是劳务派遣人员，13年起由劳务派遣公司进行补缴，故想协商劳务派遣公司进行补缴
您好，您这边的情况可以具体说一下
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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通过中介领取了失业金，但是现在被拘留了，现在还上了，人多久放出来
什么时候拘留的？冒领失业金额是多少？
李淼
李淼律师
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用人单位遣散退回外包 转岗不接受不给赔偿
您好，您这边现在是是哪里呢
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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我在北京工地打工时，被钢管把打脚趾砸骨折了，劳务方不给好的解决，我应该怎么办？
您好，事情发生多久了呢
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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我现在在北京社保没交够，差两年退休可以补缴吗?
去参保的社保局办理退休，然后延长缴费，最多延长缴费五年，五年后还缴纳不满15年，一次性补足剩余年限后开始按月领养老金如果不愿意补交，可以办理退休时申请一次性提取个人账户余额，提取后不能再按月领养老金（不建议这种方式）可以咨询参保地社保局，是否可以办退休手续前一次性补足剩余年限，属于各地社保局规定。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
廊坊法律问答顾问
廊坊法律问答顾问律师
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公司强制要求签接受异地调遣的劳动合同，不签不行。如果签了到时不接受的话，还会有补偿吗
您好，您的事情是在北京吗
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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单位也没有给我交养老保险，3年5个月需要延期缴费。办理了延期缴费手续。办理不了延期手续
我这边结合你的具体情况给你做法律分析看看怎样能帮助您
曹阳
曹阳律师
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公司在北京石景山区注册，但办公在海淀区，可以我本人档案在海淀区，我需要仲裁社保问题，在哪里仲裁？
1、劳动仲裁在哪里申请要看单位是在区里注册的，还是市属的企业，根据登记情况去当地的劳动仲裁院委员会申请。2、申诉人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的，需当面签定并提交法律依据：《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(5)被诉人工商注册信息资料;(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;(7)《提交证据材料清单》一式两份;申诉人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(7)项资料外，申诉人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。3、申诉人是用人单位的，请提交下列材料：(1)被诉人身份证明复印件;(2)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)《营业执照》副本复印件;(4)《法定代表人身份证明书》;(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
廊坊法律问答顾问
廊坊法律问答顾问律师
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北京劳动合同填写指南
法律分析：首先应写明甲乙双方的基本信息；其次依次写明：劳动合同期限，工作内容以及地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险和其他保险福利待遇，劳动保护，劳动合同的解除、终止和经济补偿，当事人约定的其他内容，劳动争议的处理；最后由甲乙双方签字，标明日期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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与一家公司签订劳动合同 这样的劳动关系 对以后有什么影响吗？是用人单位违法 还是劳动者违法)
您好，您的问题是具体情况
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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我有5天年假上个月要申请年假公司不给批，让我返还这个月公司帮我交的公积金，我可以不签离职单吗
您好，根据您的情况具体看在北京吗
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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您好，咨询一下2016-2018年公司未缴纳社保，如果我这边要求公司补缴 还能有相应赔偿吗
您好，补缴社保是向当地社保中心进行投诉。
吴中
吴中律师
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工人在工地项目组上在上班时间因个人身体原因突发脑梗，检查和住院的费用负责人需要赔偿吗？
工地上班突发脑梗,发生这种情况,看是不是工伤,如属于工伤,则住院费应由用人单位承担,如果不是,则自己承担。
胡国庆
胡国庆律师
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员工与甲公司签订了劳务合同被派遣到乙公司 无过错被乙公司辞退 谁来补偿 怎么处理
您好，根据您的情况具体看在北京吗
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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妻子重病，丈夫可以请多少天的陪护假呢？
这个法律上没有明确规定，可以根据实际情况决定
刘伟
刘伟律师
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今天厨师长说要辞退我店长说不辞退我然后让我休息给我排的班全是休息
您好，属于变相裁员，您应该协商一下
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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你好，我的生育险，我老婆生我家孩子六年了，方式忘了报销，现在还能报吗？谢谢
您好你有什么法律问题
曹阳
曹阳律师
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公司搬到外地了去不了有赔偿吗。我在通州区。刚才发错了
1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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工伤后是不是什么时候离职都有就业补助金，还是有期限
离职后才会有，可以向单位主张
刘伟
刘伟律师
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健身教练在工作时间训练受伤算工伤吗
您好：工作时间工作地点因公受伤属于工伤
牛彩红
牛彩红律师
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我想问一下为什么我入职的时候hr跟我说因为种种条件不能入职面试时候的岗位，签合同是另外一个岗位，入职后再给我调回来
这种情况，可以和单位协商处理
刘伟
刘伟律师
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白夜休休的休正好赶上法定节假日了这天重叠了怎么算
法定节假日，不能进行调休
刘伟
刘伟律师
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你好，我的劳动合同到期已经5个月了，用人单位违法吗
可以要求单位续签劳动合同
刘伟
刘伟律师
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在北京海淀区工地上摔伤。怎么处理?
工人在工地受伤索赔流程：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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拖欠集体工资4个月了，为解决孕期社保问题，解决方法是通过变更合同实现，我改怎么办？
您好你有什么法律问题
曹阳
曹阳律师
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2年一签合同已工作13年如果被辞退会不会有补偿？没有加班费，如果被辞退去哪里解决这样的问题？
您好你有什么法律问题
曹阳
曹阳律师
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保姆出去买菜自己把腿给摔骨折了，雇主出车把她送到医院，请问我们后续需要支付工资吗？
提供劳务期间受伤，雇主应该承担赔偿责任。
展洪华
展洪华律师
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请问 我是一名员工 在店里吃员工餐 第二天早上上班的是候 在店里到地不起
您好你有什么法律问题
曹阳
曹阳律师
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之前是在北京上班，失业了在我找到下一份工作之前我想领取失业金，领取的话会对我下一份工作有什么影响
您好，及时沟通解决问题维护自身
孙童
孙童律师
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你好，社保补缴诉讼主体的问题
你好，可以为您进行解答
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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公司不给开全工资
您好申请劳动仲裁仲裁公司
李英华
李英华律师
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我的员工 没有骨折 没有住院，中衡司法鉴定中心，为什么给做十级伤残
你的员工是怎么受伤的？伤哪儿了？
李淼
李淼律师
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我有时间重要事情，现在做不了这一段时间，我现在可以取消吗？
您好你有什么法律问题
曹阳
曹阳律师
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没有工资明细怎么算务工费？
您好，请问您说的是误工费还是什么？
孙睿
孙睿律师
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工资4000合同2800干不到6个月扣1200
这些约定不合法，可以投诉
刘伟
刘伟律师
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在北京交了公积金我现在不在北京工作了我也不租房买房公积金怎么提出来啊?
如果在北京的话可以办理租房提取，个人在北京公积金官网办理即可；如果想离职北京，也可以办理非本市户籍人员与单位解除劳动关系销户提取住房公积金，可一次性提取；如果去外地工作也缴存公积金，可以把北京的公积金余额直接转入到新的工作单位。
廊坊法律问答顾问
廊坊法律问答顾问律师
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我在大兴机场工地上干活把大脚趾头压骨折了，有劳动合同，问问能赔多少钱
脚骨折工伤的赔偿：1、医药费由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内工资按原待遇发放；3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；4、住院期间伙食补助费按当地标准发放。如果造成伤残的，还需要根据伤残等级进行赔偿。《工伤保险条例》第三十条第一、二款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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公司库房从北京搬迁到河北燕郊（距离原地址8公里左右），合同签的工作地为北京可以争取到公司赔偿吗？
1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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工伤后，只给了一半医疗费
建议及时进行工伤认定，要求赔偿
刘伟
刘伟律师
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北京交了十一年养老保险，到了六十退休岁，能一次补交吗？公司让自乙离职公司危法吗合同到期公司不用怎么办？
有以下几种情形：到达法定退休年龄了，则没有经济补偿金；公司提出协商解除劳动合同，则以您的工龄每满一年给一个月的经济补偿，如您的工资超过本地区平均工资的3倍的，则以3倍给付，并且只给12个月的经济补偿；公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、30个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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手里有个协议书，现在也超出了协议的最后时间了，可以起诉对方将工资讨回来么？
您好，如果双方有签署协议，应该及时到法院起诉或申请劳动仲裁要回。
邹连香
邹连香律师
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没干满1个月老板不给工资行为对吗
员工参加工作的老板都有义务支付工资
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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关于北京地区工伤赔偿项目与标准的详尽规定
对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。
廊坊法律问答顾问
廊坊法律问答顾问律师
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刚满哺乳期公司裁员合法吗
如果公司在哺乳期结束后实施经济性裁员，并不违法，但应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资。如果公司在裁员时未提前通知员工，需要按照双倍经济补偿的标准支付赔偿金
盈科王雨昕团队
盈科王雨昕团队律师
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我是单位临时工，因为觉得无法胜任领导安排的工作，已经辞职一年。
已经离职，不需要继续免费完成工作
刘伟
刘伟律师
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您好，我在饭店上班，发工资不急时，怎么办
您好您可以向劳动监察部门进行投诉
吴中
吴中律师
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到退休年纪50岁单位不给交了社保户籍所在地是东北如何在北京继续交享受北京退
您好，具体情况请咨询人社局。
孙睿
孙睿律师
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工地上突发疾病算工伤不？
只有在24小时内死亡，才构成工伤
刘伟
刘伟律师
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通过劳务公司干小时工，脚扭了，找劳务公司还是仓库老板
您好，这边有什么问题要咨询呢
曹阳
曹阳律师
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我申请灵活就业暴雨补贴政策，所以我申请的补贴政策不通过，我怎么办
您好，及时沟通解决问题维护自身
孙童
孙童律师
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我已退休5年了,最近通过查看北京通,原单位国企有3个月没给我交社保?
在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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通过中介领取失业金，现在被传唤
您好被公安机关传唤，做什么笔录了吗
李英华
李英华律师
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