广东劳务派遣法律咨询
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劳务派遣
问下劳务派遣员工裁员怎么补偿
你好,根据您描述可以索赔
威法律所律师
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合同上写的 18 一小时,但劳务说的是实际发 20
您好,现在已经发工资?是否有什么约定
吴昭燕律师
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您好,我想咨询一下,就是我在试用期间给客户发错货了,我挽回了货物,运费是个人承担还是公司承担?
你好,跟公司沟通协商你录担多少G
揭志文律师
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澳门劳务收费标准一般有哪一些呢?
你好,劳动的具体情况是怎么样的
吴昭燕律师
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你好,我想问一下,劳务派遣的违约费30%正常吗
你好这个是不合理可以起诉
天习团队律师
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做满三个月收派遣费合法吗?
你好不合法劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬A
揭志文律师
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你好,我是派遣工,现在用人单位无故放假,也不辞退,也不退回派遣公司,我该怎么办呢?
你好,是否签订了劳动合同呢
天习律所律师
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找工作被骗以租代购,怎么取消合同
你好,根据你描述可以取消合同的
刘雪律师
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我在深圳某工厂上班,我做为临时工工作,由中介带进来的,签的也是劳务合同,请问这样有问题吗
你好,没有问题,只要合理安排了调休,每周工作时间最多不超44小时
郑登卿律师
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我是劳务派遣人员,我签的是无固定期限劳动合同,要求我重新和新的派遣劳务公司签订合同,这合同可以签吗?
你好可以去申请劳动仲裁的
天习团队律师
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就是上个月派遣工转正后这个月发上个月的工资,派遣工的那几天应该如何发工资呢
你好,上述情况,工资正常发放
郭进律师团队律师
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劳务派遣合同签了三个两年,公司说两年后到期不续约,请问赔偿金怎么算
你好你这个事情可以问到N
策勋律所律师
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我四月份刚服刑完在汕尾海丰,能申请去香港做劳工吗
你好,是否能申请香港劳工看情况而定的G
揭志文律师
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劳务派遣公司不发工资
你好,可以去劳动局进行投诉
吴昭燕律师
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劳务纠纷问题
你好,具体是什么问题的,可以描述下
刘斌律师
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合同劳务纠纷
你好要看有没有签劳动合同的p
金牌律师
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我老公在厂里面被机器压伤手指 我们是由劳务派遣送到厂里面上班的 现在劳务不管 厂里面也不支付工伤薪资
您好,可以申请工伤认定
邓庆奋律师
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中介派遣小时工节假日有三倍工资吗
支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
孟翔律师
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签订五个月劳动合同,作为派遣员工临时工在深圳工厂做了24天,正常七天提交离职申请
你好,请问你这边遇到了什么问题需要处理?
焦勇刚律师
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劳务派遣合同到期没续签
你好可以去申请劳动仲裁的
天习团队律师
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同一个地方,签的派遣合同,社保由用人单位缴纳,公积金由派遣单位缴纳,属于违法吗
你好,是否违法的问题一般视具体情况而定
吴昭燕律师
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我想问一下我现在是在厂里做临时工,现在上了7个小时了,我能拿到钱吗
你好,保留证据起诉,有无相关信息
天习团队律师
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劳务局收取服务费是什么意思
劳动局不会收什么服务费的
焦勇刚律师
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快快律师你好,我与劳务公司签订了协议并且协议只有劳务公司有一份,协议有效吗
你好,一般合同需要一式两份的
天习律所律师
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公司把现在工作合同变更第三方派遣,而且降薪怎么赔偿。
因为合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,可以向公司要求赔偿。若协商不成,可以向劳动部门进行索赔。
陈文杰律师
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我们公司目前跟一家劳务派遣公司合作,要是临时工在公司出现意外伤残,责任谁担?
您好,责任由派遣公司承担
刘智朗律师
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请问中介每天扣我1.5元每小时派遣费合法吗?出勤32天338.5工时正常离职的
不合法,可以申请劳动仲裁。
黄明律师
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劳务派遣公司辞退员工,赔偿沒有淡妥,利用调岗降薪合法吗?
调岗降薪不合法,建议咨询专业劳动律师的意见
王晓君律师
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甲方上班,劳动合同在劳务派遣公司,甲方缩编裁员,能否申请赔偿
你好,具体情况要看公司方是否大规模裁员
王晓君律师
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我是劳务派遣人员 用人单位没有给予书面调岗通知让我找外包公司拿通知这样属于合法行为吗
你好可以去申请劳动仲裁的
天习团队律师
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我是劳务公司派遣的员工在厂里面干了9他想辞工给厂里面的说领导就说要排队排到什么什么时候
你好,可以起诉后进行调解的
天习律所律师
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劳务关系到期后,仍在那家公司上班,会被视为劳务延长吗
你好,具体是什么情况,可以解决的
唐泽栋律师
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你好,我在办理澳门劳务,在办理证件,还没有签合同还没有给劳务费。那现在可以不签这个店,重新找一个店吗
你好,是否有相关的证据
刘斌律师
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然后a公司让我和b劳务派遣公司签合同,要求我们员工和另外一个C劳务派遣公司重新签署合同,这个我有什么办法去向A公司赔偿吗
你好,可能是该公司故意这么做的
王晓君律师
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劳务派遣人员,一年换一个劳务公司,现在公司裁员,可以告用人单位吗?
你好,根据法律规定,用人单位不可以随意解雇劳动者,你老板这种行为已涉嫌违反法律规定。此种情形你可以委托律师介入帮你与用人单位协调,协调不成,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁,主张经济赔偿金或经济补偿金以及其你期限内的工资。您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议
赖晓杰律师
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我们公司被别的公司收购了,我们员工没交社保的有没有赔偿?公司当时让我们签的派遣公司的合同
您好!如果公司要从东莞搬到深圳,因为是跨市搬迁,你不去的话可以要求公司支付经济补偿。但您提到是跟派遣公司的合同,故我们律师需要结合这个合同来综合分析。
李海疆律师
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我想问下我做临时工上了两天班,然后我问派遣公司要工时他说没有,这个怎么解决
可以劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁
唐泽栋律师
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劳务派遣公司裁员未按规定补偿,想降薪最低工资处理怎么办
你好,无故辞退可以要求经济补偿,工作了多长时间呢?
任求学律师
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您好,我想知道劳务派遣合同中的补差价模式是否合理合法
你好,请问具体是怎么了呢
安寅律所律师
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您好,我想咨询关于劳务派遣合同方面的问题
您好我需要看一下您的合同的才能确定具体数额
阳贻峰律师
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公司组织团建出去旅游 留下我加班
你好,加班需付加班费,如实在不愿意加班,可申请不加班
郭进律师团队律师
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十天没有签劳动合同,昨天主管让我去找人事办理离职手续(事情起因:我现在需要怎么做呢?
你好第一个月可以不签劳动合同
揭志文律师
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劳务派遣工上六天班离职有工资吗?
您好根据您的描述不发的话劳动监察大队投诉处理
郑登卿律师
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我们公司和劳务中介公司有合作关系,并且签了合同协议,属于关联公司嘛
你好!你们公司与劳务中介公司签订合作关系合同。你们属于合作关系,属于合作关系
刘雪律师
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我在同一个公司干了8年,中途调薪更换2次派遣公司劳动合同,请问怎么维护自己工龄权益
你好,可以要求每工作一年补偿一个月的工资,协商不成,可以申请劳动仲裁维权
梅州法律问答顾问律师
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我在同一个公司干了8年,中途调薪更换2次派遣公司劳动合同,请问怎么维护自己工龄权益
你好,可以要求每工作一年补偿一个月的工资,协商不成,可以申请劳动仲裁维权
梅州法律问答顾问律师
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我是劳务公司法人,现在甲方让我来做项目,因合同价格没谈拢,现在甲方要求我清场,这种情况我怎么挽回损失
你好,当时是否有签订相关的合同
天习律所律师
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中介收取暑假工派遣费管理费合法吗
派遣用工收取的是管理费,收费报价是100到500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司收取的是用工企业的服务管理费,是正规合理的收费。至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的,一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准。法律依据:《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的
惠州法律问答顾问律师
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我临时工,属于劳务派遣工,阳协议并不是本人真实意愿,与用人单位也没签合同,我该怎么办?
你好,上述情况,可提前申请离职
郭进律师团队律师
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厂方一直不结工资导致派遣公司已无能力垫付,离职员工并没有结清工资该怎么办呢?
您好根据您的描述仲裁处理
郑登卿律师
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师傅您好,如果对方以介绍工作为由,然后把我介绍费占为己有,我应该怎么处理呢?
你好,那你们当时是如何约定这个介绍费的d
揭志文律师
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劳务派遣
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劳务派遣
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劳务派遣
领域的法律知识。
#劳务派遣
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劳务派遣
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劳务派遣
经营许可申请书、营业执照以及公司章程等。
劳务派遣
经营许可证一般是需要在劳动行政部门进行办理的。办理
劳务派遣
经营许可证一般是需要二十个工作日左右的时间。
#劳务派遣
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劳务派遣人员比例究竟应该是多少
劳务派遣
用工比例不超过用工总量10%,违反者需调整。
劳务派遣
遵循四大原则:雇员租赁、同工同酬、拒绝垫付、受益归责。这些原则保障劳动者权益,促进市场稳定。
#劳务派遣
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