河北劳动纠纷法律咨询

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劳动纠纷
你好 我问一下我干了一个月公司没让签劳务合同现在因伤上不了医院以开证明但是公司还是不让走
可以向公司所在地的劳动监察部门反映
王松铨
王松铨律师
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出了工伤公司给上的意外保险，陪付标准是多少，有那几项
你好，这个需要结合保险公司保障的赔偿项目
侯印超
侯印超律师
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信用卡逾期 公司给我转的农民工工资被扣了 能要回来嘛
你好肯能是应该你好，肯定是应该退款的
刘同发
刘同发律师
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原来为正式的人民教师，2002年停薪留职，现在55岁，但原学校和教育局都找不到档案，请问怎么咋办？
你好，可以直接申请劳动仲裁的
刘同发
刘同发律师
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医疗期员工提出辞职，有经济补偿吗
因病解除劳动合同的,如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金,如果医疗期已经结束的,需要按照工作年限进行赔偿经济补偿金。如果自行提出离职，那么没有补偿金
刘建武
刘建武律师
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石家庄用医保卡在药店买药报销吗
医保卡可以在定点药店买药。基本医疗保险参保人员持社保卡或医保卡在定点零售药店结算时，医保个人账户不设每日结算金额上限，参保人员每日累计购药金额超过500元时。社会保险信息系统将予以提示，经定点零售药店店长或指定负责人审核药品及相关购药人员身份信息后，购药人员在购药结算单上存根联上签字确认，定点零售药店留存备查。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
沧州法律问答顾问
沧州法律问答顾问律师
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政府部门拖欠过渡费快一年了怎么办
您好，如您情况描述，如果无法协调解决的，可以考虑到法院起诉解决，要求政府及时支付过渡费。
邹连香
邹连香律师
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领取失业保险的时候显示人员存在未终止的失业保险待遇信息是什么意思
您好，可以向当地社保局进行咨询下。
赵蒙
赵蒙律师
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2006之前有8年因为单位原因不让上班，国家规定2014年之前视同缴纳养老保险，我属于视同范围吗？
您好，可以问下自己单位人事的
赵蒙
赵蒙律师
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今年7月份毕业，现在签订了一份劳动合同，打算在6月份解除，没有五险一金，那毕业之后还算应届毕业生吗
如果是学生是无法签订劳动合同的
刘同发
刘同发律师
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我是天津某单位的退休职工。想回老家石家庄住院。不知道能不能报销。我该怎么办？
您好，可以申请报销的！
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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公司合同写一个月需要上22天但本月有法定节假日怎么办
你好，需要支付加班费的
刘同发
刘同发律师
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2023年在黄骅港新村回族乡渔沟村邯黄折返段干水暖，现以完工，量也对了，不给钱，让他打欠条也不给打
您好，不打欠条也可以通过诉讼方式解决，目前代理案件中有很多也是同情况，也是可以索要工程款的，您可以根据您的具体情况详细电话咨询。
张静
张静律师
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给个人干活把腿摔伤了，老板让伤者自己垫付医药费怎么办
1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。3.如果用人单位不履行上述义务，可以到当地劳动监察大队投诉或者直接去劳动仲裁委员会提请仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
保定法律问答顾问
保定法律问答顾问律师
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上的人保团险，左手无名指工伤意外碰掉了一截怎样赔偿，赔偿多少
发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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国企改为民营，原国企会有赔偿嘛
您好，如您情况描述，一般需要支付经济补偿金解决。
邹连香
邹连香律师
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我是幼儿园上班，以前一个月微信和园长提出离职，我一个月后可以直接走吗？押金不给我怎么办？
你一个月后可以直接走
毕成
毕成律师
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我在2005年至2023年一直在涿州市执法局工作期间没有劳动合同没有缴纳社保从2017年执法局给我签了劳务派遣缴纳课2017棉至2023年的社保到2023年四月份被迫离职后经法院确认2005年至201
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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我想问一下我在上班前老板并没有跟我说七天试用期不给工资 我辞职之后才跟我说的 这样的情况下我该怎么办
可以申请劳动仲裁。没有按照规定辞职，需要赔偿单位损失，这个损失是需要依法认定的，不是随口说的，要有证据。用人单位也要依法支付离职人员工资，这也是法定的。离职程序是否违法，也需要认定，不是单凭劳动合同的条款就能认定的。劳动合同的违法条款无效。
沧州法律问答顾问
沧州法律问答顾问律师
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我与我原来上班的公司的工资欠薪纠纷法院判下来了，不追究老板的法律责任，我们应该怎么办
有欠条，工资争议纠纷，劳动仲裁委前置过了，您可以拿着欠条到法院提起诉讼
刘建武
刘建武律师
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我的社保是企业给交，养老保险是670，已经交了3个月但养老保险只有584.不应该是800多吗
"养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。3.普遍性。养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济发展与社会和谐。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。"
张家口法律问答顾问
张家口法律问答顾问律师
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邢台市沙河市的农村老人一个月领多少养老金
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金础养老金+个人账户养老金个人账户养老金人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
承德法律问答顾问
承德法律问答顾问律师
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我想咨询一下做那种劳动仲裁前的，想把公司账号里的架构和数据什么的做一下公正 多少钱
您好，可以联系公证处办理公证手续解决。
邹连香
邹连香律师
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我2022年十月被退休牙医陷害导致上颌骨骨折，然后牙医不干了，这事我憋屈
你好，及时报警并申请法医鉴定
衡水法律问答顾问
衡水法律问答顾问律师
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我被高资招聘c1驾驶员跑运输，面试的和签合同相差极大，并也分期买了车，这样案子，律师你接吗？
您好，建议申请到劳动仲裁
石家庄法律问答顾问
石家庄法律问答顾问律师
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某工厂要求我先进行试岗，试岗七天没有工资，工厂负责人告诉我，试岗的这个岗位没有了，现在我该怎么办？
试岗期7天没被录用有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。单位不发工资怎么办1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
廊坊法律问答顾问
廊坊法律问答顾问律师
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公司口头上通知我，以后降掉我的加班工资3000块钱
法律分析：公司变相降薪的，可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
唐山法律问答顾问
唐山法律问答顾问律师
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孩子被老板家的狗抓伤，老板出钱打狂犬疫苗，报销费用该不该给老板？？
由养猫的主人承担赔偿责任
秦皇岛法律问答顾问
秦皇岛法律问答顾问律师
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请假了一天被扣两天的工资
您好，请假一天被扣两天工资，您具体想咨询什么问题呢。
赵蒙
赵蒙律师
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银行卡别人转账能收到，工资打不进来，说显示不存在
具体询问银行相关部门即可
廊坊法律问答顾问
廊坊法律问答顾问律师
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单位从工资里扣除了住房公积金和养老保险但未缴纳，我们可以投诉到哪里，需要提供什么证据
你好，这种情况可以向当地劳动部门稽查大队反映情况
李金焕
李金焕律师
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我跟老板要工资他说下一个月给 我是上个月底不干的 现在我跟他要工资他说下一个月在给怎么办啊
如双方协商不成的，建议您向单位所在地劳动监察部门投诉维权
余联刚
余联刚律师
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能在蠡县找律师直接面谈吗
你好具体什么案情
张家口法律问答顾问
张家口法律问答顾问律师
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我爸工地突发脑梗，一天13小时的工作量
可以要求单位进行赔偿的
刘同发
刘同发律师
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我在以前厂子上班有工伤没有赔偿，现在厂子重组搬迁改了名字还可以要求赔偿吗
你好，你发生工伤事故到现在已经多久了呢
侯印超
侯印超律师
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老板压我一个月工资，该怎么办？不给发，然后我辞职了
为什么不给你发，如果无故不发工资你可以向有关部门反映投诉
孙术校
孙术校律师
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邯郸丛台区最低工资标准
请询问当地主管部门
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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我休产假中，公司让我搬宿舍腾房间合理吗
公司让搬宿舍腾房间基本合理
毕成
毕成律师
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我的工伤保险报下来了，但是他的账户被冻结了，我要怎么样能把钱拿回来？
工商保险不是直接打到个人账户吗怎么打工伤保险不是直接打到个人账户吗？怎么打到单位账户去了嗯就是单位账户他如果是身份属性的他应该是他冻着他也可以请工伤保险不是直接打到个人账户吗？怎么打到单位账户去了嗯就是单位账户他如果是身份属性的他应该是他冻着他也可以请求法院把那个钱给划过来。
罗召明
罗召明律师
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现在又要自己去打增强免疫力的针自费。现在否认说三年保，钱不退怎么办
您好，当时缴费有没有签订合同呢，收集自己的手上的证据，向当地卫健委进行投诉。
赵蒙
赵蒙律师
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文化公司拖欠费用不理人了
你好，是否有合同或是欠条呢
雄安新区法律问答顾问
雄安新区法律问答顾问律师
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就是消防队查卫生扣钱合理吗？
您好，如果觉得对方涉嫌敲诈勒索，可以及时报警，
赵蒙
赵蒙律师
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九级伤残一次性医疗补偿金是多少？
一次性工伤医疗补助金：75775/12*14=88404元
闫宏
闫宏律师
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南平仲裁委员会发短信
你要咨询的问题是什么
吕晓明
吕晓明律师
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老公在工地脑干出血，死亡了，怎么处理
你好，如果属于工伤，可以先跟工地所在公司协商，不成的话可以起诉，具体情况也可以联系我咨询。
刘俊国
刘俊国律师
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我交灵活就业，为什么单位名称显示个体参保及破产企业离退休职工库
你好，你应该属于个体参保。
张义
张义律师
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在合同期内因病被单位辞退怎么补偿
你好，你的情况可以要求经济补偿金。
张义
张义律师
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我签了一个合同，实习两个月内保证至少四门证书考下来一门，如果我没考上就要赔付培训费
你好，你想具体问什么问题？
张义
张义律师
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劳动法中所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。是否包含单位待岗放假月最低工资？
法律分析：最低工资分为月最低工资和小时最低工资，应当以货币形式按时支付。全日制劳动合同关系适用于月最低工资；非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资。从2020年4月1日起，上海底薪的最新标准如下：1、月最低工资标准调整为2420元。2、小时最低工资标准调整为21元/小时。另外，下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：（1）延长法定工作时间的工资；（2）中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（3）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；（4）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。法律依据：《劳动法最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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您好，有是周一开始休的产检。然后178天产假。是不是应该从周一开始，顺延178天呀？
你好，产假是按照自然日计算的，不是工作日。
张义
张义律师
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我是81年在石家庄制酒厂工作85年进入石家庄第一印染厂工作之后几年办的停薪留职单位破产档案找不到时隔多年现在找到档案（档案在现接收单位保管）我以拿到电子版档案无劳动手册人社无记录工资调资表到99年合同
工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定，同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提，工龄越长，劳动者可以获得的经济补偿金越多，单位支付经济补偿金的责任越大。档案丢失该怎么补工龄1、用工资表、工作证及社保缴费记录代替原始招工表。2、让原单位帮忙查找人事档案。3、让工作单位进行补办。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
邢台法律问答顾问
邢台法律问答顾问律师
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你好在物流公司上班，未签署劳动合同，出去出车，车撞树上了用赔偿公司的钱吗
一看是否属于劳动关系，二看是否属于重大过错
王松铨
王松铨律师
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KTV工作。客人没有给我小费。我怎样才能拿回小费
您好，客人没有给您小费，这个小费是自愿性质的。
赵蒙
赵蒙律师
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我是河北石家庄的，2023年灵活就业的养老保险怎么补交？
您好，2023年灵活就业的养老保险问题可以向当地社保局进行咨询。
赵蒙
赵蒙律师
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我今年48岁，如果领了失业金，50岁可以退吗
领了失业金，不影响你的退休
毕成
毕成律师
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邢台5级伤残工伤赔偿标准与计算方法，法律上怎么规定的
5级伤残鉴定赔偿标准：《工伤保险条例》第三十四条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（按自己所在的统筹地区的工资计算，一般是以地级为统筹地区）（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条
秦皇岛法律问答顾问
秦皇岛法律问答顾问律师
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工作中右手食指受伤，治疗过程中右手食指指尖关节切除了一小半，能评上工伤等级吗老师求告知
有希望十级，建议及时申请鉴定
左玉广
左玉广律师
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河北保定市嗯现在发生工伤阶段性治疗结束。啊，九级工伤，9级需要赔付我多少钱？
需要结合工资数额、年龄等情况计算确定
高宏图
高宏图律师
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邢台职工医保需要交多少年？我是下岗再就业，我已经交了12年了，需要再交多少年？
法律分析：法律对职工医保要交多少年可以终身享受没有规定。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工多缴费5年法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
邯郸法律问答顾问
邯郸法律问答顾问律师
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农民工在工地干伤受伤
你好，我是宋律师。工人在工地受伤，可以结合具体情况确实是人身损害还是工伤赔偿，可以给我联系解决。
宋凯
宋凯律师
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