苏州法律咨询

你好，建议双方协商按照合同约定处理

当你入职新单位后，一般情况下，你需要开始缴纳社保和公积金。如果你担心在新公司的工作可能不合适，想要保留一些灵活性，可以考虑以下几个方案：了解政策：首先，你需要了解当地的社保和公积金政策。不同地区的政策可能会有所不同，包括缴纳比例、缴纳方式等。你可以咨询当地的社保和公积金管理部门，或者询问新单位的HR部门。商议缴纳比例：有些地方允许员工和企业协商社保公积金的缴纳比例。你可以尝试与新单位协商，看是否能够降低缴纳比例，或者在试用期内暂时不缴纳。自愿放弃：在一些情况下，员工可以选择自愿放弃社保和公积金。但这通常意味着你放弃了这部分福利，而且在未来的工作中可能会遇到一些麻烦，例如退休金计算等问题。暂时不交：如果你确实不想在入职初期就缴纳社保和公积金，你可以考虑暂时不交，然后等到稳定后再开始缴纳。不过需要注意的是，这可能会对你的社保和公积金账户产生影响，例如影响你的退休金计算等。

苏州高新区的律师行业非常发达，有许多专业的律师事务所和律师提供各种法律服务。

您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 

根据您提供的信息，您的公司与苏州九凤智能科技签订了劳动合同，并在合同中约定了薪资、工作时间以及绩效奖励等内容。然而，您认为公司没有按照合同约定支付全部的绩效奖励，因此产生了纠纷。以下是一些可能的解决步骤：1.确认合同条款首先，您需要仔细阅读合同条款，确保自己对合同的了解准确无误。如果合同中有关于绩效奖励的具体说明，那么您可以根据这些说明来主张自己的权益。2.与公司沟通其次，您可以尝试与公司的负责人或者人力资源部门进行沟通，表达您的诉求。如果公司能够理解并接受您的立场，那么双方可以协商解决问题。3.收集证据如果公司不同意支付您要求的绩效奖励，那么您可能需要收集一些证据来支持自己的主张。例如，您可以提供劳动合同、工资条、绩效评估报告等文件，证明自己应该得到更多的绩效奖励。4.法律途径最后，如果通过协商无法解决问题，您可以考虑采取法律途径来解决这个问题。您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。

首先，建议您尝试与对方沟通，表达您的诉求，看看是否能够解决问题。如果对方仍然不理睬，那么您可以采取以下步骤：收集证据：保存所有与对方的通信记录，包括转账记录、聊天记录等，这些都是重要的证据。报警：如果您认为自己的权益受到了侵害，可以选择报警。警方会根据您提供的证据进行调查。消费者协会：您还可以向当地的消费者协会投诉，他们会为您提供法律援助，帮助您维护自己的权益。网络平台：如果是在网络上进行的交易，您可以通过相关的网络平台进行投诉，例如淘宝、京东等都有专门的客服和投诉渠道。

在您的情况中，如果您的朋友因为赌博被行政拘留，这可能构成对缓刑规定的违反，具体是否会因此而被收监取决于多个因素：行政拘留的原因：如果赌博行为严重到足以认定为犯罪行为，则可能会被视为违反了缓刑规定。法院的裁定：最终是否收监需由法院根据具体情况决定。如果之前的判决中有明确的规定，在缓刑期间不得参与赌博等违法行为，那么这次的行政拘留可能会作为违反缓刑的一个依据，导致法院重新审理案件并作出相应的裁决。社区矫正机构的意见：社区矫正机构会根据您的朋友的表现出具评估报告，提供给法院作为参考。

你好，合伙人执行职务产生的法律责任一般由合伙企业承担。

如果你想查询退工原因，你可以通过以下步骤操作：首先，你需要下载并安装“江苏智慧人社”APP。在APP中注册或登录你的账号，并将地区更改为“无锡市”。然后，选择“全部”，进入“就业创业”栏目。最后，点击“用工备案信息查询”，就可以查询到你的用工历史信息，包括就业单位、合同起止时间、解除原因、解除日期等。需要注意的是，江苏省人社一体化信息平台上线后，已经不再提供纸质版的《录用登记备案表》和《终止或解除劳动关系登记备案单》。所以，以上步骤是通过电子方式进行的。

如果你购买的手机在不到五天内出现了问题，如屏幕死机失灵和打游戏时出现噪音，你可以尝试联系商家进行退货或换货。在中国大陆地区，消费者通常享有七日无理由退货的权利，但这一权利可能因商家的具体政策而有所不同。不过，你需要提供一些证据来证明手机确实存在问题。例如，你可以尝试录制视频或拍照来展示手机屏幕死机和失灵的情况，以及打游戏时的噪音。这些证据可以帮助你在与商家沟通时更有说服力。请注意，如果你选择退货或换货，可能需要按照商家的退货政策支付一定的费用，比如运费等。因此，建议你在决定退货或换货之前，先详细了解并确认商家的退货政策。

如果工资发放错误是由于公司内部原因导致的，如操作失误、系统故障等，那么公司应该承担相应的责任，并采取措施纠正错误。这可能包括与离职员工协商解决问题，要求其退还多领的工资。如果离职员工拒绝退还，公司可以考虑采取法律手段追回款项。在这种情况下，通常不需要由人事或财务部门自行垫付或从其他员工工资中扣除相应金额来弥补这一错误。但如果错误发生是因为个人过失（比如财务人员或人力资源管理人员的疏忽），则应根据公司的相关政策和程序处理这种情况。如果是因个人重大过错造成的损失，理论上相关责任人可能会被要求承担责任，但这取决于具体情况以及公司的内部规定和当地的劳动法规。在处理此类问题时，公司应当确保符合相关的法律法规，包括但不限于劳动合同法、支付条例及税务规定。建议咨询法律顾问以获得针对个案的具体指导。同时，为了避免未来类似事件的发生，公司应审查和完善其薪资管理系统和流程，确保有有效的内部控制机制来预防错误发生。

由当地政府主导吧

您好，如果其他股东都知晓该隐名股东的事实且对其参加股东会都不持异议的，该表决是有法律效力的，公司应当进行股东变更登记。

你好谈一下具体情况吧

可以走法律程序来解决问题

如果在直播平台上的打赏是作为交换现实生活中性服务的手段或目的，那么这种行为可能涉及到非法的性交易。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条规定，卖淫、嫖宿幼女的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。同时，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫的行为也是被禁止和受到法律制裁的。因此，无论是线上还是线下，任何形式的性交易都是违法的，且违反了中国的法律规定。对于涉及此类内容的约定，应当谨慎对待，并避免参与任何可能违法的活动。

解除合同的方式首先是看合同重有无约定解约方式，有约定从约定，无约定按照法定方式解除

按照物业服务合同及相关用电合同执行

法律分析：可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

排污许可证，是指排污单位向环境保护行政主管部门提出申请后,环境保护行政主管部门经审查发放的允许排污单位排放一定数量污染物的凭证。排污许可证有效期通常为3年。另外，即使在有效期内，如果企业的生产情况、排污情况发生了变化，企业仍须重新办理环保审批手续和排污许可证变更手续。临时排污许可证有效期通常为1年。排污许可证在有效期内，企业需每年进行年检，年检时应提供过去一年的监测报告，固体废物六联单复印件，许可证副本，污染防治设施更新维护佐证材料和有关行政处罚决定书复印件。排污许可证有效期届满前三个月，持证单位应向环保部门申请换证。法律依据：《水污染物排放许可证管理暂行办法》第十八条排污单位的排污口必须编号，设立标志，并按环境保护行政主管部门的要求配备计量装置。所有的排污口都必须具备采样和测流条件。第十九条持有《临时排放许可证》的单位，必须定期向当地环境保护行政主管部门报告削减排放量的进度情况。经削减达到排污总量控制指标的单位，可向当地环境保护行政主管部门申请《排放许可证》。

你好，找铁路部门解决

机动车逆行是机动车、非机动车靠左侧通行，则视为逆向行驶。我国机动车、非机动车实行右侧通行，如未按规定逆行的将处以扣分以及罚款。机动车在高速公路倒车、逆行、穿越中央隔离带调头扣12分;机动车不按规定超车、逆向行驶扣3分1、在划有道路实线分隔线的道路上，机动车驶入对向车道。其中道路分隔线为双实线、单实线的，在任何情况下不得越线行驶。2、在划有虚线道路分隔线的道路，可以在确保安全的情况下借道超车，但是一旦发生事故，就会认定借道的车辆逆行。3、在树有单行线标志的道路上，机动车驶入均认定为逆行。

你所称的三倍工资指的是法定节假日上班吧？法定节假日上班后不得安排调休，应当按规定发给劳动报酬

已结案通常指的是一件事情或案件已经得到了最终的处理和解决。在法律领域，它常常用来描述一个案件经过审理后，法院做出了最终判决，或者在执行阶段，法院完成了所有的执行程序。

孩子可以在外地读完小学后回到户籍所在地的市区上初中。根据中国的义务教育法，学生有权利在其法定监护人（通常是父母）的户籍所在地接受教育。如果孩子的户口在市区，那么他们通常可以到该地区的学校就读初中。但是，具体能否进入某个特定的中学，还需要看该校的招生政策和名额情况。一般情况下，学生需要参加当地的中考（初中入学考试），根据成绩和相关政策分配到相应的学校。有些地方可能会有“返乡生”政策，允许在外地完成小学教育的学生回到户籍地参加中考，并且有机会被当地学校录取。家长应该提前了解当地的教育局或相关管理部门的具体规定，以及目标学校的招生要求和程序。同时，可能需要准备相关的证明文件，如户口簿、学籍信息等，以便办理转学手续。建议您联系孩子户籍所在地的教育部门或目标学校，咨询具体的转学流程和所需材料，以确保顺利办理相关手续。

在这种情况下，如果你认为交警的判定有误，你可以采取以下几个步骤：收集证据：尽可能多地收集现场证据，包括但不限于照片、视频等，如果有目击者，也可以尝试获取他们的证言。提出异议：如果你认为交警的判定不符合实际情况，可以在责任认定书出具的三日内提起复核申请。诉讼：如果复核结果仍让你不满，你可以选择通过法律途径解决问题，即向法院提起诉讼。在这个过程中，你可能需要聘请律师以获得专业的法律指导和帮助。协商解决：如果双方都能接受的结果，可以选择通过协商的方式来解决争议。需要注意的是，即使你没有行车记录仪，只要你能提供足够的证据来证明对方的过错，也有可能改变交警的判定结果。同时，即使交警的初次判定对你不利，也不代表你就没有机会改变这一结果，只要你坚持自己的立场，并且能够提供足够的证据支持你的观点，就有可能改变最后的判定结果。

可以直接委托律师起诉离婚呢

根据中国的劳动法律法规，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位未在规定时间内签订劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。此外，用人单位支付的工资不得低于当地的最低工资标准。至于社保问题，根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以向社会保险经办机构投诉，要求用人单位补缴。因此，如果你发现自己的工资低于当地最低工资标准，或者用人单位未在规定时间内与你签订劳动合同，或者未为你缴纳社会保险费，你可以向用人单位提出异议，要求其纠正。如果用人单位拒绝纠正，你可以向当地的劳动保障部门或劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

关于二套房政策，是指个人及家庭所有的第二套住房在购买、持有或出卖时的相关政策，具体来讲，购买二套房，需要满足当地房产限购条件，比如某些地市限制外地户籍人口在当地购买第二套房产。出售二套房产，在个人所得税、契税的征收及税率方面要高于第一套房产。随着国家房产税的逐步推进，将来在持有二套房时，也有可能会被征收相应的房产税。法律依据：《关于规范商业性个人住房贷款中第二套住房认定标准的通知》一、商业性个人住房贷款中居民家庭住房套数，应依据拟购房家庭(包括借款人、配偶及未成年子女，下同)成员名下实际拥有的成套住房数量进行认定。二、应借款人的申请或授权，直辖市、计划单列市、省会(首府)城市及其他具备查询条件的城市房地产主管部门应通过房屋登记信息系统进行借款人家庭住房登记记录查询，并出具书面查询结果。

您好，建议您亲自前往征收部门核实情况，一般征收时征收部门会依法作出征收补偿安置方案，根据方案结合您自己的情况，可以判断您应获得的征收补偿安置权益。希望对您有所帮助。

无故解除已经履行的合同，在法律上不予支持的

如果你在妊娠纹整容手术上遇到了问题，并且感觉自己被骗签订了合同，以下是一些可能的步骤来处理这种情况：了解你的权利：首先，你需要了解消费者保护法律和相关法规，这些可以提供有关你在签订合同时的权利以及如何撤销或修改合同的信息。审查合同条款：详细阅读合同中的每一项条款，包括取消政策、退款条件等，以确定是否存在任何有利于你的规定。收集证据：保留所有与该机构沟通的记录，包括广告材料、口头承诺、电子邮件交流、书面通信以及其他任何可以证明他们所做承诺的文件。报告给相关部门：如果怀疑欺诈行为，应向当地的消费者保护办公室或其他相关监管机构报告此事。协商解决：尝试与服务提供商直接对话，看看是否可以通过谈判解决问题。如果可能的话，寻求达成协议，比如退款或是取消合同而无需支付额外费用。调解或仲裁：有些合同中会包含争议解决机制，如调解或仲裁条款。利用这些机制可能有助于解决问题。采取法律行动：如果上述方法都不能解决问题，你可能需要考虑采取法律行动。这可能涉及起诉服务提供者违反合同或误导性营销等违法行为。

你好，请问城管等部门来处理了吗？需要进一步了解一下情况

首先，对于遭受网络诈骗，我深表同情。在处理此类事件时，警方通常会根据案件的具体情况和调查进展来采取相应的措施。虽然目前没有进一步的消息，但这并不意味着无法追回您的损失。在这种情况下，以下是一些可能有助于您追回资金的建议：1.保持与警方的沟通：您可以主动联系负责此案的警官或相关部门，了解案件的最新进展情况，并表达您对追回资金的关注和期望。同时，提供任何可能有助于案件调查的新信息或线索。2.提供详细信息：向警方提供尽可能详细的交易记录、聊天记录、付款凭证等证据，以便他们更好地追踪和定位诈骗者。这些信息有助于警方确定诈骗者的身份和行踪，从而加大追回资金的可能性。3.关注警方公告：定期关注警方发布的公告或通知，以获取有关网络诈骗案件的最新动态和预防措施。这有助于您及时了解相关的信息和行动指南。

每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

法律分析：协议离婚，只能到男女一方户口所在地的民政局去办，不能异地办。但如果是到法院离婚，2人都离开户口地，被告在你说的异地居住超过一年的，可以在异地法院办离婚。其他情况不能异地办理。协议离婚，必须回协议离婚双方当事人中的某一方的户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续，不能在外地办理离婚手续。诉讼离婚可以在被告长期居住一年以上的地方起诉。原则上应到被告住所地法院起诉。但是被告离开住所地超过1年的，那么要到原告住所地人民法院起诉。如果双方离开住所地超过1年的，就要到被告经常居住地人民法院起诉。没有经常居住地的要到原告起诉时居住地的人民法院起诉才行。扩展资料：按《婚姻法》规定：“双方都同意离婚，并且对子女抚养、财产处理达成一致协议的，可以到一方户口所在地的婚姻登记机关办理离婚手续”。婚姻登记机关，在农村的一般是乡镇人民政府，在城市一般是县一级民政局。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。第一千零五十条登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。

您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 

你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣，月度申报即可。

当法院冻结你的银行卡、微信、支付宝等账户时，通常会有一个具体的冻结限额。例如，如果你的冻结限额是3000元，那么超出这个限额的钱款将会被暂时冻结，无法使用。这是因为这些钱款可能与你所涉及的案件有关，需要等待案件的结束或者用其他财产进行置换后才能解冻。至于为什么超出冻结限额部分的钱款不能使用，这是因为一旦账户被冻结，相关的资金就会被限制使用，直到满足解冻条件。即使这些资金的总和超过了冻结限额，但如果它们仍然处于冻结状态，你就无法使用这部分资金。需要注意的是，如果你希望解冻这些资金，你需要按照法院的要求，完成相应的义务，例如支付欠款或者提供其他财产作为担保。只有这样，法院才会解除对你的账户的冻结。

有补偿。可以按照i当地的拆迁标准及集资时所占的比例补偿。集资房是改变住房建设由国家和单位统包的制度，实行政府、单位、个人三方面共同承担，通过筹集资金，建造的房屋。职工个人可按房价全额或部分出资、信贷、建材供应、税费等方面给予部分减免。集资所建住房的权属，按出资比例确定。个人按房价全额出资的，拥有全部产权，个人部分出资的，拥有部分产权。拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人，依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定给予的补偿。拆迁补偿的方式，可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换，还可以选择货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人（以下称被征收人）给予公平补偿。第三条房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开的原则。

当法院冻结你的银行卡、微信、支付宝等账户时，通常会有一个具体的冻结限额。例如，如果你的冻结限额是3000元，那么超出这个限额的钱款将会被暂时冻结，无法使用。这是因为这些钱款可能与你所涉及的案件有关，需要等待案件的结束或者用其他财产进行置换后才能解冻。至于为什么超出冻结限额部分的钱款不能使用，这是因为一旦账户被冻结，相关的资金就会被限制使用，直到满足解冻条件。即使这些资金的总和超过了冻结限额，但如果它们仍然处于冻结状态，你就无法使用这部分资金。需要注意的是，如果你希望解冻这些资金，你需要按照法院的要求，完成相应的义务，例如支付欠款或者提供其他财产作为担保。只有这样，法院才会解除对你的账户的冻结。

一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱？这个是没有具体的规定，但都是有具体的赔偿项目。(一)一次性伤残补助金(一)一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。(二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。(三)残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。(四)医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。(五)住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。(六)辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。(七)停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。4、法律依据2011《工伤保险条例》第33条。(八)停工留薪期护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。需要注意的是，工伤伤残的鉴定是比较复杂的程序，主要是由于工伤的类型和程度都会对工伤认定的结果产生影响，不同的类型和不同的伤残程序都有着不同的伤残等级和赔偿方式，在司法实践中，一定要按照相关的规定对伤残赔偿进行明确认定，避免出现违反相关规定的情况出现综合上面所说的，工伤一般就需要进行认定和鉴定之后才能给予相应的赔偿，对于被鉴定为十级伤残的，一般就会按本人七个月的工资来进行支付，但具体的赔偿额我国是没有统一标准的，所以，在处理的时候就一定要按流程来，这样才能更好的处理。

房改房过户手续：1、当事人要携带相关的资料和过户登记申请表到房产所在地的房屋登记机构申请登记；2、房产登记机构对当事人的提交的材料进行审核，符合条件的办理过户登记，并发放新的不动产产权证。法律依据：《民法典》第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。第二百一十条不动产登记，由不动产所在地的登记机构办理。国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法，由法律、行政法规规定。

法律分析：律师收费的标准要根据具体的案情进行判断，应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。法律依据：《律师收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；计时收费可适用于全部法律事务。

法律分析：办理对象：申请劳动人事争议仲裁的用人单位携带材料：申请书二份、营业执照副本复印件、法人代表人证明书、有委托代理人的应提交授权委托书、相应的证据二份办理地点：根据案件管辖规定，到相应的仲裁委申请仲裁法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

安置房房产测量费应该开发商交纳。通常普通住宅的测量收费标准为1.36元/㎡，其它用房为2.40元/㎡，复制费单位为300元/件、个人为150元/件，房产平面图测绘（1：500）为32万元/平方公里。安置房房产交付使用前，开发商应当委托具备相应资格的单位进行测绘并承担因此产生的费用。法律依据：《房产测绘管理办法》第八条委托房产测绘的，委托人与房产测绘单位应当签订书面房产测绘合同。第九条房产测绘单位应当是独立的经济实体，与委托人不得有利害关系。第十条房产测绘所需费用由委托人支付。房产测绘收费标准按照国家有关规定执行。

分情况而定，工龄按照职工在一个工作单位连续工作的时间计算;教龄=现在年号-参加教育工作时年号。工龄计算要求，职工的工作经历中，非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。法律依据：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》二、规范退休审批程序，健全审批制度（一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。（三）职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完成丧失劳动能力的鉴定标准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB／T16180－1996）（1－4）级》执行，省级劳动保障部门可根据本地区实际情况，做出补充规定。（四）劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。

家庭首套70年土地使用权商品房买入前提，90平以下契税1%，90平以上1.5%二套房买入90平以下契税1.5%，90平以上契税2%，三套以及三套以上契税3%如果是不限购买的50年或40年土地使用权的商业房，或商住房，不论住房面积和套数，契税都按照3%征收

这个要结合搬运后有多少公里距离。

你好，可以委托律师来咨询

一般按照定金规则，可能承担俩倍返还责任。

根据搜索结果，如果你告诉了你朋友的男朋友他的女朋友出轨的事实，并且这个事件导致了他的自杀行为，那么你可能不会直接承担刑事责任。因为你的行为可能并不构成犯罪，而是属于道德层面的问题。然而，这并不意味着你没有责任，如果你的行为导致了他的自杀，可能会面临一些民事责任，比如赔偿他的家人精神损失费等。

在中国，根据《社会保险法》规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，即所谓的“五险”。而关于住房公积金，根据《住房公积金管理条例》，单位需要在录用员工之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。因此，一般情况下，公司需要为员工缴纳社保和公积金。如果你的公司只为你缴纳社保而不缴纳公积金，这可能不符合法律规定。你可以尝试与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通，了解公司的具体政策以及公积金缴纳的相关规定。如果公司拒绝缴纳公积金，你可以考虑寻求法律援助，例如向当地的劳动监察部门或公积金管理部门进行投诉。

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

需要到当地县市国土部门审批变更土地用途，并重新签订出让合同

如果公司与甲方的合同到期，是否会有补偿金取决于多个因素，包括但不限于：1.合同条款：检查原合同中是否有相关补偿条款，特别是关于合同期满或终止时对员工权益的规定。2.劳动法规：依据当地劳动法律法规，了解在类似情况下雇员是否有权获得补偿，以及如何计算补偿金额。3.公司政策：有些公司可能有自己的内部政策，在合同结束后为员工提供一定形式的经济补偿。建议咨询人力资源部门或专业的法律顾问来获取针对具体情况的准确信息。如果合同中有明确规定或是根据当地的法律规定员工有权获得补偿，那么应依法或依合同约定执行。如果没有明确规定，且没有违反劳动法规定，则可能不会有补偿。

合同生效钱没打不算合同履行

如果你在国家信访局的网上查询评价系统中遇到没有手机验证码的问题，这可能是由于你的注册手机号已经更换，导致验证码无法发送到你当前的手机号上。在这种情况下，你可以尝试以下几种方法来解决这个问题：1.**更改注册手机号**：如果你现在使用的手机号与你注册时使用的手机号不同，你需要更新你的个人信息，将注册时的手机号改为你现在使用的手机号。2.**联系客服**：如果你无法自行解决这个问题，你可以联系国家信访局的客服，他们可以帮助你解决问题。3.**检查垃圾邮件箱**：有时候，验证码可能会被错误地发送到了垃圾邮件箱中，所以你需要检查一下你的垃圾邮件箱，看看是否有来自国家信访局的验证码。以上就是解决没有手机验证码的一些方法，希望对你有所帮助。

1.甲就车辆状况对乙负有如实告知义务。甲作为出售方，对于所售车辆存在的安全隐患（如高速行驶时油泵停摆的问题）应如实告知乙。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。同时，《中华人民共和国民法典》也规定，在订立合同时，一方当事人应当如实告知对方有关订立合同的重要事项，包括但不限于物品的重大瑕疵。因此，即使乙没有详细询问，甲仍有义务披露车辆的实际状况。2.甲、乙之间的二手车买卖合同尚未完全成立。尽管甲乙双方已达成口头协议，并完成了部分交易行为（如乙的付款、甲同意协助过户），但由于双方未签署书面合同，且事故发生在乙实际取得车辆所有权之前，故完整的买卖合同关系并未形成。只有经过合法程序，包括签署正式的书面合同以及完成车辆过户登记等步骤后，合同才可被视为有效成立。3.丙无权直接向甲主张权利。丙与甲之间不存在直接的法律关系。丙是与乙发生的交易往来，因此丙只能向乙主张权利。如果丙能证明因乙的行为（例如故意隐瞒车辆缺陷）遭受损失，则可能向乙提出赔偿请求。4.丙有权基于乙未能履行合同义务的理由向乙主张权利。丙与乙之间已有明确的价格及试驾后的购买承诺，且丙为此交付了意向金，构成了预约合同的关系。若车辆存在质量问题导致丙无法实现购买目的（即高速行驶的安全风险），丙可以根据《民法典》的相关规定解除与乙之间的预约合同，并要求退还意向金，以及在必要时索赔由此产生的损失。此外，如果乙明知车辆有问题却未告知丙，丙还可以要求乙承担违约责任，赔偿因其过失而导致的损害。5.若丙因为信赖该交易而放弃了其他机会（如拒绝了朋友赠予的价值3万元的二手车），这种信赖利益的损失也可能成为丙向乙主张赔偿的依据，前提是必须证明这种放弃是基于对乙所提供车辆质量的信任，且该信任是合理的。

误工费的计算通常取决于你的收入情况和是否有固定收入。以下是一些基本的计算方法：1.有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间这里的“误工收入”指的是你在正常工作日的收入，而“误工时间”则是在你无法工作的那段时间内。2.无固定收入的：如果你能证明自己最近三年的平均收入：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)如果你不能证明自己最近三年的平均收入：误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)