泉州
劳动合同纠纷
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法律知识
干了半个月辞职后应该给开工资吗
干了半个月辞职后应当获得工资，计算方法依据日工资×出勤天数。...
#辞职
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自动离职还要办手续吗
自动离职仍需办理手续，确保双方权益。离职手续包括填写申请表、...
#解除劳动关系
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商品房退房的流程是怎样的
商品房退房流程包括向开发商发出解除合同通知、协商处理事宜、起...
#退房
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单位何时能解雇哺乳期员工
单位能解雇哺乳期员工的情形包括哺乳期员工严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任等。解雇哺乳期员工应当按照员工在单位的工作年限进行补偿，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，是按一年计算。
#女职工劳动保护
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产假不发工资怎么办理
产假参加了生育保险，不发工资是可以的，一般是由生育保险基金发给劳动者生育津贴的。如果产假职工没有参加生育保险，用人单位还不发工资的，职工可以通过协商、申请仲裁等方式处理。
#女职工劳动保护
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单位可以什么情况下辞退哺乳期员工
单位可以辞退哺乳期员工的情况是严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任的、给用人单位造成重大损害等等。员工在哺乳期被辞退可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
#女职工劳动保护
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