福建劳动纠纷法律咨询

福建
劳动纠纷
我是江西人在厦门同安打工十年现在六十周岁失业了能领多少失业金
法律分析：失业金数额按照当地最低工资标准一定比例确定：失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按照当地最低工资标准70%发放，满10年及其以上的，按照当地最低工资标准80%发放。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
龙岩法律问答顾问
龙岩法律问答顾问律师
0人看过
我是泉州国企员工，我己缴社保278个月。24年的企业失业金是多少我想咨询一下24年的企业失业金是多少？
失业金的计算方法是如果当事人在失业前与单位累计缴费满一年不足五年的，可领取最多十二个月的失业金，累计缴费满五年不足十年的，可领取最多十八个月的失业金等。具体的领取标准则要根据各省的相关规定来确定。失业金是缴满一年领一个月，缴费满一年不足五年的，最多领12个月。缴满5年不足10年的最多领18个月。累计缴满10年，最多领24个月。重新就业后，再次失业，缴费时间重新计。领取期限合并计算，最多不得超过24个月。用人单位出具解约证明，并在15天内报劳动部门办失业登记，凭失业证明和个人身份证到社保局申请办理。累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放，累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。领取失业金对于社保有什么影响吗领取失业金对于社保有影响。领取失业补助金，意味着社保断交，因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。失业金包括失业保险金和失业补助金，其中领取失业保险金的要求为同时满足按照规定参加失业险满一年、非本人意愿中断就业的条件；领取失业补助金的要求为满足领取失业保险金期满仍未就业、按照规定参加失业险但缴费未满一年、参保满一年但因为个人原因解除劳动合同三个条件之一。
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
0人看过
你好，我1995年工作，2009年单位才交社保，现在我能要求单位补交95年~09年的空缺吗
你好，是否可以补缴前面的社保，可以咨询当地社保中心。
黄宝林
黄宝林律师
0人看过
漳州市漳浦县农村高龄老人申请补贴，
老人高龄补贴办理流程如下：1、符合条件的老人可在当月向户口所在地的村委会提出书面申请，行动不便的可委托近亲属代理申请；2、受委托人需提供书面委托书原件和本人身份证复印件；3、村委会收到老年人申请后，并在7个工作日内完成申请、核实、公示工作；4、核实有关情况，并签署审核意见，上报区老龄办审批。区老龄办应在收件后5个工作日内批准完毕。：《中华人民共和国老年人权益保障法》第五十条法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第五十条各级人民政府和有关部门应当将老年医疗卫生服务纳入城乡医疗卫生服务规划，将老年人健康管理和常见病预防等纳入国家基本公共卫生服务项目。鼓励为老年人提供保健、护理、临终关怀等服务。国家鼓励医疗机构开设针对老年病的专科或者门诊。医疗卫生机构应当开展老年人的健康服务和疾病防治工作。高龄补贴需要什么材料1、申请人身份证；2、申请人户口簿原件及复印件；3、本人近期1寸免冠照片2张。
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
0人看过
给父母上交的工资要用时不给
如果是保管，可以协商支付
陈奇斌
陈奇斌律师
0人看过
公司医社保按最低要求基数缴纳，没有按照实际工资交，是否违法？ 是否可以要求公司补缴？
可以按照缴费工资要求对方缴纳
陈奇斌
陈奇斌律师
0人看过
你好，黄律师，我个人和对方公司签了一份四千块钱的电子合同，对方公司没有履行职责，我该怎么起诉
你可以起诉对方违约。合同有约定的按约定处理。
严卫其
严卫其律师
0人看过
我不是在厂里上班吗，现在不上班了不想交了
你好，你不在厂里上班，不想交什么呢？
严卫其
严卫其律师
0人看过
2月份上满一个月，期间带薪休假的休假期间工资不给予结算，还有满勤500也说因为有休假不给算满勤
属于违法扣除事项，可以申请劳动仲裁
陈奇斌
陈奇斌律师
0人看过
拖欠工资如何要回
你好，具体情况我电话与您沟通
李秀玲
李秀玲律师
0人看过
2024南平七级工伤如何计算
法律分析：计算标准为：七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月支付一次性工伤医疗补助金，计算公式：七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资×12个月一次性伤残就业补助金，计算公式：其中七级36个月，八级26个月，九级16个月，十级6个月。七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资×36个月法律依据：《河南省工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月，七级三十六个月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。第三十条一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金自申领之日起次月内支付。伤残津贴、生活护理费等长期待遇自劳动能力鉴定结论作出的次月起支付。供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起支付。工伤职工经再次鉴定，鉴定结论发生变化的，应当按再次鉴定结论享受相应待遇，享受待遇的起始时间为原鉴定时间的次月。工伤职工复查鉴定结论发生变化的，应当自复查鉴定结论作出的次月起，按照复查鉴定结论享受有关待遇，但一次性伤残补助金不再调整。
南平法律问答顾问
南平法律问答顾问律师
0人看过
你好 在公司工作4月 没有签劳动合同 现在说要解散 该怎么拿到赔偿
可以走劳动仲裁要求补偿
曾昱
曾昱律师
0人看过
被拖欠工资，己在平台投诉，但是没有处理结果，应该怎么办？
向劳动仲裁委申请劳动仲裁
李剑敏
李剑敏律师
0人看过
欠薪传票怎么写 ，有没有样本
欠薪起诉状怎么写吗？可以帮你代写。
严卫其
严卫其律师
0人看过
在翔安东声里面上班坚持了六天上不下去了，说辞职，然后说是要提前15天
法律分析：提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。劳动者想辞工的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
0人看过
劳动仲裁都要准备什么文件呢
你好，劳动仲裁申请书，证据材料。
蔡铭钊
蔡铭钊律师
0人看过
涵江白塘镇去年养老错缴费时间，今年要什么交费
法律分析：缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参加城乡居民养老保险的城镇居民，年满60周岁，可按月领取养老金。养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第二十八条国家通过基本养老保险制度，保障老年人的基本生活。
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
0人看过
2020.8.1投资5万元（股份5％）没有签合同只有银行转账记录 拖欠工资第一年说4000第二年4500没结算拖2024未结清各种变说
你好，你的诉求是什么,退股还是结算工资。可简单说明一下你的诉讼和情况，以便给我更专业的法律意见。
黄宝林
黄宝林律师
0人看过
延平区工商延平区公伤鉴定在哪个部门哪个地址在哪里？
到当地司法鉴定中心做伤残鉴定。相关法律规定省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。法律依据：《工伤保险条例》第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;(三)具有良好的职业品德。
漳州法律问答顾问
漳州法律问答顾问律师
0人看过
在工地上班手掌骨折保险公司理赔要走什么程序
要将受伤的照片以及医疗费票据等提供给保险公司，若是劳动关系的，还可以先申请工伤认定。
严卫其
严卫其律师
0人看过
你好，泉州市肺部挫伤要评级应该去哪里评
1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
莆田法律问答顾问
莆田法律问答顾问律师
0人看过
公司拖欠工资抽成，并口头辞退没有书面通知书，要申请劳动仲裁还是劳动监察大队呢？哪个最快
你好，根据你的陈述，需要申请劳动仲裁。
蔡铭钊
蔡铭钊律师
0人看过
个人如何做工伤认定，工作地点在漳州市招商开发区，未帮员工缴交医社保，也没有签订劳动合同
申请工伤认定应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。法律依据：《社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
福州法律问答顾问
福州法律问答顾问律师
0人看过
厦门男方陪产假有多少天，陪产假期间算工资嘛？
陪产假期间工资工资应当按照劳动合同约定的标准计算，陪产假没有统一规定，具体要参照当地的规定，如果当地有陪产假政策的，在陪产假期间，要按照劳动合同标准发放，不得降低其工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
莆田法律问答顾问
莆田法律问答顾问律师
0人看过
逾期黑了能购买五险一金吗
办理个人的五险一金的话，正常应该在两个月内就可以完成，因为每个月五险都有相应的办理日期，超期是不予办理的。但如果公司办理五险一金的事办事慢的话，就不好说了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
福州法律问答顾问
福州法律问答顾问律师
0人看过
老公是船员，船务公司拖欠工资很久都不发，想找律师咨询
你好具体情况我电话和你
李秀玲
李秀玲律师
0人看过
南平仲裁委员会是政府机构么?
仲裁机构是依法设立的从事仲裁活动的民间组织，是独立于政府部门而存在的一种机构。仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系，仲裁委员会之间也没有隶属关系。仲裁由仲裁组织依法独立进行仲裁，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第十条仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。设立仲裁委员会，应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。
漳州法律问答顾问
漳州法律问答顾问律师
0人看过
快递驿站合同没到期不想开了
提前解除合同需要双方协商一致
陈奇斌
陈奇斌律师
0人看过
泉州可以商贷转公积金贷吗
商贷转公积金贷款条件有：申请人具有稳定的经济收入和偿还贷款能力、同意提供认可的贷款保证方式、在公积金贷款申请地公积金处于正常缴存状态；除申请转公积金的贷款外没有尚未还清的贷款或其他债务；《房屋权证》或《房屋预告登记证明》已办出并能办理抵押登记手续；商业贷款正常还款且无逾期还款记录。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。第二十七条申请人申请住房公积金贷款的，应当提供担保。
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
0人看过
福州老年人免费体检地点流程
我国政府对于老年人可以免费体检推出的政策的具体条款如下：鼓励通过基本公共卫生服务项目，为老年人免费建立电子健康档案，每年为65周岁及以上老年人免费提供包括体检在内的健康管理服务。法律依据：《国务院办公厅关于制定和实施老年人照顾服务项目的意见》第二条（十一）鼓励通过基本公共卫生服务项目，为老年人免费建立电子健康档案，每年为65周岁及以上老年人免费提供包括体检在内的健康管理服务。（十二）对符合条件的低收入家庭老年人参加城乡居民基本医疗保险所需个人缴费部分，由政府给予适当补贴。
泉州法律问答顾问
泉州法律问答顾问律师
0人看过
泉州7级工伤赔偿标准与计算方法
工伤鉴定七级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金13个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。住院护理费，生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%×月数；生活大部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的40%×月数；生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的30%×月数。停工留薪待遇，职工工伤期间需要停工治疗，在治疗期间的工资待遇不变，由用人单位支付。一次性伤残补助金，工伤鉴定为七级伤残，由工伤保险基金支付给劳动者一次性伤残补助金，其支付标准为13个月的本人工资。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
龙岩法律问答顾问
龙岩法律问答顾问律师
0人看过
咨询一下试用期还没转正，但是店里签离职合同让我签4.15号，我想现在就走
劳动者需要辞职的，提前三十天。劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续；劳动者没签劳动合同辞职不需要提前声明，可以随时离职。离职后，如果不发工资，可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
黄宝林
黄宝林律师
0人看过
物流老板欠运费然后跑路，之前老板的装卸工有老板的转让合同，这运费还能要回来吗
可以起诉要求物流老板支付拖欠的运费。
严卫其
严卫其律师
0人看过
厂里说我们当天工作没做好要处罚每人各50元，这样做合法吗？
要看你们厂里有效的规章制度具体规定先。
严卫其
严卫其律师
0人看过
公司上班不打卡，但是以岗位级别的理由不给安排年假
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
严卫其
严卫其律师
0人看过
工厂上班，12点继续上班到晚上6.20并要求加班1—2小时，工厂这样存在违法行为吗？
有加班时间的，需要支付加班费
陈奇斌
陈奇斌律师
0人看过
甘肃省的医疗保险可以在福建省厦门市报销吗?
医疗保险的报销各地都是不一样的，建议去咨询当地的医疗保险管理部门。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
0人看过
也没签劳动合同，他离职到期不给结算工资，他只要拖一天工资我可以要求赔偿精神损失费吗
可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
严卫其
严卫其律师
0人看过
你好，请问晋江市劳动仲裁电话是多少了
劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。劳动仲裁的作用：1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请，以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
厦门法律问答顾问
厦门法律问答顾问律师
0人看过
在公司工作4年了，不让购买社保
属于违法行为，可以投诉于税务部门
陈奇斌
陈奇斌律师
0人看过
62岁没有签订合同出了工伤，公司拖欠推诿怎么办？江西人在泉州公司拉货到同安区卸货摔出颅内出血
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍存在争议，可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
南平法律问答顾问
南平法律问答顾问律师
0人看过
请问我现在已离职了，怎么办？就是公司没有给我交医社保
没有缴纳社保，属于违反劳动合同法行为
陈奇斌
陈奇斌律师
0人看过
3月7日口头申请辞职，组长答应了，组长又不答应了，直接走会造成什么后果吗
需要有合法手续才可以离职
陈奇斌
陈奇斌律师
0人看过
没有签劳动合同的临时工辞职工资是立马结算吗？
工资可以要求单位核算后支付
陈奇斌
陈奇斌律师
0人看过
小时工自离会扣工资吗
你好，小时工自离有工资可以领取的。
黄宝林
黄宝林律师
0人看过
我入司25年，现患上双相情感障碍，航空维修业可以辞退我吗？
医疗期间，航空维修业不可以辞退
张守成
张守成律师
0人看过
2015年失业金有交2年左右没有领可以补领吗
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
龙岩法律问答顾问
龙岩法律问答顾问律师
0人看过
我们在工地上签了合同干活，我们不同意降价，我们去拦截他们不让干行不行？因为合同还在我们这边
可以要求对方承担违约金等责任
陈奇斌
陈奇斌律师
0人看过
我在漳州这边开车出点事，看能不能算工伤
一般情况下认定为工伤，但是必须具备以下条件：第一，必须是在上下班的时间发生的交通事故；第二，在上下班的必经线路上发生的；第三，本人不是全责或者不是主责；第四，因机动车而引起的道路交通事故。其赔偿按照正常的工伤待遇进行赔偿，包括医疗费、一次性伤残补助金、就业补助金等费用。《工伤保险条例》第十四条法律依据：《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
漳州法律问答顾问
漳州法律问答顾问律师
0人看过
老人家被列入黑名单,住院后报销的费用打入医保卡，法院会冻结吗
社保卡可能会被冻结的。
严卫其
严卫其律师
0人看过
你好！拖欠工资最有效的方法怎么做
你好是拖欠多少工资呢
福建衡推所
福建衡推所律师
0人看过
公司拖欠工资怎么办
建议及时申请劳动争议仲裁
周泽高
周泽高律师
0人看过
职业技术学校能以谈恋爱为由，开除学生吗
要结合职业技术学校的学校规定确定。
严卫其
严卫其律师
0人看过
职业技术学校能以学生谈恋爱为由开除学生吗
教育法上没有这个开除理由
陈奇斌
陈奇斌律师
0人看过
公司在年后突然通知要裁员，为给补偿？之前没有签到劳动合同？请问可以申请劳动仲裁补偿吗？
您好，如您情况描述，如果用人单位违法裁员，劳动者可以主张赔偿金。
邹连香
邹连香律师
0人看过
我跟我老公都是二婚，我老公之前有一个女儿判给了前妻。现在我跟我老公想再生一个算几胎？生育险有报销吗？
属于第三胎的，可以符合法律规定
陈奇斌
陈奇斌律师
0人看过
私企没有给十年老工人交五险一金
没有缴纳社保的，可以要求社保
陈奇斌
陈奇斌律师
0人看过
公司单方变更薪资待遇，计时改计件，合同到期了，已经过了两个多月了，没有续签，我怎么申请劳动仲裁，
可以按照你在该公司年限给与经济补偿金
陈奇斌
陈奇斌律师
0人看过
请问公积金提取的一年提取一次，是一年刷新一次，还是距离上一次取公积金要离12个月
属于公积金管理的事项范围
陈奇斌
陈奇斌律师
0人看过
上了19天班被开除不给工资怎么办
不支付工资的，属于违反劳动合同法行为
陈奇斌
陈奇斌律师
0人看过
7/23
  • 律师推荐
  • 省会律师
  • 专业律师
  • 感兴趣
宁德律师 龙岩律师 南平律师 漳州律师 泉州律师 莆田律师 三明律师 厦门律师 福州律师
北京律师 长春律师 长沙律师 成都律师 重庆律师 广州律师 贵阳律师 哈尔滨律师 海口律师 杭州律师 合肥律师 呼和浩特律师 济南律师 昆明律师 兰州律师 拉萨律师 南昌律师 南京律师 南宁律师 上海律师 沈阳律师 石家庄律师 太原律师 天津律师 武汉律师 乌鲁木齐律师 西安律师 西宁律师 银川律师 郑州律师
宁德劳动纠纷律师 龙岩劳动纠纷律师 南平劳动纠纷律师 漳州劳动纠纷律师 泉州劳动纠纷律师 莆田劳动纠纷律师 三明劳动纠纷律师 厦门劳动纠纷律师 福州劳动纠纷律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
首页 > 法律咨询 > 福建法律咨询 > 福建劳动纠纷法律咨询
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟