焦作劳动纠纷法律咨询

焦作
劳动纠纷
低保交医疗保险费
上班16年 可以领多少个月失业金
失业金最多可以领二十四个月。
周于炜
周于炜律师
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我从手机上看招拉货员工资是每月3000元时间是上午8点30分一十点下午是1点一四点，我看他发的招聘信息和实际时间不一样，老板不给工资怎么办？
去当地劳动监察大队投诉举报一下
柴承柱
柴承柱律师
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你好，我在河南邮政武陟县公司工作了15年，一直是劳务工，转正不给机会，怎样可以投诉转正
劳动局投诉流程如下：1、申请人提交投诉登记表和举报人的举报内容，申请书应包括劳动者和用人单位的基本信息、诉求及事实和理由；2、书写申请书有困难的，可口述，由仲裁委员会记录；3、材料准备齐全后，仲裁委员会出具回执；4、材料不规范完全的，由仲裁委员会告知，待申请人按要求补全材料后，仲裁委员会出具收件回执。劳动局的职责如下：1、贯彻执行并监督用人单位贯彻执行相关劳动法律法规；2、依法对本辖区用人单位进行劳动保险、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查，并对违法违规的用人单位进行查处、责令限期整改；3、依法管理经办养老保险、医保保险、工伤保险、失业保险、生育保险、招工等手续；4、完成上级政府和劳动行政部门交付的任务。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
信阳法律问答顾问
信阳法律问答顾问律师
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税务上显示工资是2440.可是到账工资只有1000
村公款给村民代表发福利违犯中央八项规定吗
别人给我干活往车上摔下来怎么办他中午喝一瓶啤酒
法律分析：因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任，需要支付医药费，护理费，误工费，交通费，营养费，生活补助费等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
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2003住院血管性痴呆，2004年住院血管性痴呆，有医院诊断证明书，已去世，能做司法鉴定吗？
我是农民工干活工地在山西我个人是河南的吃的河南法院办理还是在山西法院办理
你好案件在山西法院就是在山西！
泽槿
泽槿律师
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若政府单位对公益岗长期不发工资且不签合同的行为有何规定
保持电话畅通，稍后律师联系您
魏涛
魏涛律师
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农民工在工地把活干完了老板找各种推托理由不算帐怎么办
证据保存一下，该录音录音，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联，
柴承柱
柴承柱律师
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辞职报告递交还需要遵守单位的辞职流程吗？
现在是什么情况，遇到了什么问题
魏涛
魏涛律师
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你好，我在装修公司上班，现已离职，有8千左右的提成现在老板不给我
现在是什么情况，遇到了什么问题
魏涛
魏涛律师
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劳务派遣可以要加班费和绩效吗？
保持电话畅通，稍后律师联系您
魏涛
魏涛律师
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我店里员工在这干了两个月学完技术就去附近开了店，模仿我的技术价格我可以起诉吗
现在是什么情况，遇到了什么问题
魏涛
魏涛律师
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我再的公司是一个在今日头条上面搬运文章到百家号的公司请问这违法吗
现在是什么情况，遇到了什么问题
魏涛
魏涛律师
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个人能起诉劳动局吗？
行政纠纷还是民事纠纷？可以起诉。
陈星光
陈星光律师
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养老保险线上交错了怎么修改
持电话畅通，稍后律师给您联系
魏涛
魏涛律师
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学校教学实习，强制学生必须去怎么处理
保持电话畅通，稍后律师打给你
魏涛
魏涛律师
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您好，我想请问一下，类似于新冠疫情的情况，（我是医生）如果医院派我去前线抗疫 我不去会有什么后果吗
保持电话畅通，律师打给你
魏涛
魏涛律师
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你好 我在一个个人单位开的鞋店里干了五天 辞职了没有签合同有工资吗
您好，单位应当支付工资，协商不成的，建议向当地劳动监察投诉。
余联刚
余联刚律师
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你好，我想问一下人不在了，养老保险里面的钱可以取出来么
请您保持电话畅通，稍后律师给您联系
魏涛
魏涛律师
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岗上肌撕裂保守治疗后，活动受限能做伤残鉴定吗？
一般不进行伤残鉴定，只有出现严重撕裂且术后无法自主活动，才能进行伤残评定。
常义平
常义平律师
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问下有工资单。不干了能劳动仲裁吗？
还需要有其他证据作为辅助，可以详细讲下
常义平
常义平律师
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你好我想我询一下入职急辞扣500违规吗
保持电话畅通，稍后律师联系你
魏涛
魏涛律师
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劳动合同法如何在具体制度设计上平衡劳动者的职业安定权和用人单位的用工自主权
电话咨询也是免费的，我给你回电说吧
魏涛
魏涛律师
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我领取失业金了
已领的失业金可以到职业部门办理退还手续,
常义平
常义平律师
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休产假结束了公司原因让再休息三个月，而且多休息的三个月社保还让我自己承担，这样合理吗
保持电话畅通，稍后律师联系你
魏涛
魏涛律师
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社保卡储蓄账户显示注销了，但是支付宝显示失业补助金还是打到了那个账户里面了，这个怎么办
保持电话畅通，稍后律师联系你
魏涛
魏涛律师
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医生给出建议休息4到6周 但是单位一次只让休息7天 7天过后还需要重新拿医院的诊断证明 合理吗
保持电话畅通，律师给您回复
魏涛
魏涛律师
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你好 我公司的章被人盗用
被盗用，你可以去报警处理的。
吴健弘
吴健弘律师
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能起诉要求前夫承担一半吗？ 还有孩子得了医保不报销的病，能起诉让对方分担一半吗？
离婚后父母双方都有依法抚养未成年子女的责任，但私立学校的学费是否应该由前配偶承担，需要根据当事人离婚协议或法院判决确定。如果在离婚协议或者判决中没有约定，则需要考虑以下因素：前配偶的经济能力、子女的学习成绩和学费以及子女的生活需要等。最终，法院会根据实际情况进行公正裁决。离婚后孩子患病，另一方应当支付医药费。因为离婚后，父母子女之间的权利义务关系并不因此消灭。另一方没有直接抚养的话，需要支付抚养费，而医疗费属于抚养费的一部分。可以先进行协商，协商不成通过诉讼解决。
常义平
常义平律师
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但是我们每次结进度款他就不给，然后我们9月15号罢工，现在我们去找他要工资，他就不给
有没有签订合同呢？如果是工人的话可以到劳动监察投诉或者提起仲裁，但是是分包或者合伙等形式的需要到法院起诉。
陈星光
陈星光律师
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你好杜律师，我想咨询一下，在家里当地工地上意外死亡，对方不予赔偿，应该怎么办
你咨询的问题电话沟通帮你分析和解答
宋笑影
宋笑影律师
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公司不给供应商结算材料款，现在供应商连带经办人一起起诉，我有责任吗
你是中间人还是公司员工？有没有协议约定？需要你进一步提供案情，同时已经被起诉的，积极应诉。
陈星光
陈星光律师
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被拖欠工资准备起诉
你好，可以收集相关证据起诉
刘毅
刘毅律师
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收到南平仲裁委发开庭通知要怎么应对？
既然接到仲裁文书，委托律师积极应诉抗辩减损为宜
连江涛
连江涛律师
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工厂有高温补贴，劳务不给咋办？
随着各地高温津贴陆续进入发放期，多地将开展检查督促落实。如湖北人社厅、江苏人社厅近日先后下发通知，在全省范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，高温津贴的支付情况成为重点检查内容之一。广州明确规定，如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。另据法律依据：《广东省高温天气劳动保护办法》第二十一条规定，“用人单位违反本办法第十三条规定未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发;逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款”。对高温津贴发放双方存在劳动争议的，也可以通过劳动争议处理程序解决。所以，如果你符合领取高温津贴的条件，而单位拒绝发放，一定要站出来说“不”。你可以拨打12333进行投诉，或者向用工所在地县级及以上人力资源社会保障主管部门投诉。
信阳法律问答顾问
信阳法律问答顾问律师
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公司停产，让孕妇停薪留职只交五险一金没有工资签协议合法吗？
结合你的陈述，用人单位的上述行为并不合法的
连江涛
连江涛律师
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我在鱼山岛打工是福建安装工程五月份的工资现在还没有发
收集存在劳动合同关系的资料后，可以向辖区劳动仲裁委申请劳动仲裁
连江涛
连江涛律师
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工厂里受伤了手指头骨折了，已经三个月了手指头医生诊断末梢神经损伤
主要是看受伤的原因还有时间
魏涛
魏涛律师
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解放后至今农村满五十年党龄的有无补贴
法律分析：户籍和党组织关系在农村(含农村居委会和社区)的50年以上党龄的无固定收入的党员。符合条件的70周岁以上老党员生活补贴增加为1200元，即市财政下拨600元，各党委配套600元。80周岁以下符合条件的老党员补贴标准不变。法律依据：《中华人民共和国50周年以上党龄老党员补助发放实施办法(试行)》加强对老党员的关怀帮扶，帮助老党员解决实际困难，70周岁以上老党员生活补贴增加为1200元，即市财政下拨600元，各党委配套600元。80周岁以下符合条件的老党员补贴标准不变。
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
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我在有3年退休，社保不交了，到退休有什么影响？
需要缴纳到10月份
鹤壁法律问答顾问
鹤壁法律问答顾问律师
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一天工作12小时
您好，加班的，应当经双方自愿协商，您有权向当地劳动监察投诉。
余联刚
余联刚律师
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执行中执行官调走没人管怎么办
执行法官的工作岗位变动属于法院内部正常的职务变动行为，原执行法官调离原岗位后，后有新的执行法官处理未结案案件。您可以到执行局询问一下执行案件分配到哪个法官手中，继续跟进案件。
陈星光
陈星光律师
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执行中执行官调走怎么办
你好可以去执行局申诉
濮阳法律问答顾问
濮阳法律问答顾问律师
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在执行中执行官调走没人管怎幺办
你可以提出执行异议或申诉
洛阳法律问答顾问
洛阳法律问答顾问律师
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职校请假一个学期有啥事吗
法律分析：不同学校规定不同，一周到一个月不等。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21、75天;员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21、75天/8小时。如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司将视其自动离职。薪金扣除公式为(基本工资+补贴)÷21.75×事假天数。任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金;对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。法律依据：《中华人民共和国高等教育法》第五十三条高等学校的学生应当遵守法律、法规，遵守学生行为规范和学校的各项管理制度，尊敬师长，刻苦学习，增强体质，树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，具有良好的思想品德，掌握较高的科学文化知识和专业技能。高等学校学生的合法权益，受法律保护。
焦作法律问答顾问
焦作法律问答顾问律师
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职校请假一个学期有啥事情吗
法律分析：不同学校规定不同，一周到一个月不等。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21、75天;员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21、75天/8小时。如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司将视其自动离职。薪金扣除公式为(基本工资+补贴)÷21.75×事假天数。任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金;对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。法律依据：《中华人民共和国高等教育法》第五十三条高等学校的学生应当遵守法律、法规，遵守学生行为规范和学校的各项管理制度，尊敬师长，刻苦学习，增强体质，树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，具有良好的思想品德，掌握较高的科学文化知识和专业技能。高等学校学生的合法权益，受法律保护。
驻马店法律问答顾问
驻马店法律问答顾问律师
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怎样判断劳动合同的有效性
你好，劳动合同有效性看合同日期
王灵
王灵律师
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