湖北劳动纠纷法律咨询

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劳动纠纷
公司放假了今天公司人通知我打把我宿舍门撬开了。叫我今天去拿东酉违法吗
你好，按照单位规章制度执行
鄂州法律问答顾问
鄂州法律问答顾问律师
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你好，我之前的公司我3月份离职了，但是456月有我的个税记录，但是我没有拿到收入
协商不成，可以申请仲裁
武汉法律问答顾问
武汉法律问答顾问律师
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我想辞职领导不批怎么办
您好，建议您书面通知单位，到期即可离开单位。
余联刚
余联刚律师
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中午午休起床时，躺椅滑倒，背部摔伤，属肌肉拉伤；肾脏有炎症。请问算不算工伤？
你好，在工作时间工作地点因工作原因受伤的，可以属于工伤
陈玲
陈玲律师
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你好，个人所得税现实的金额比我所发工资高太多
你好，如果税务有什么疑问和问题，可以直接和税务局举报
陈玲
陈玲律师
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请问我目前要劳动仲裁申请强制执行，可是公司注册地和财产所在地是外省，我还需要去外省吗？
如果当事人要申请强制执行劳动仲裁裁定，应当在法定期限内向有管辖权的人民法院提出，并提交相关资料。一般来说，这里的管辖法院指的是被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院。法律依据：《民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
黄冈法律问答顾问
黄冈法律问答顾问律师
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我们从湖北恩施转到武汉协和医院lcu 报销比例是什么
你好，这个要问社保局那边的办公人员
陈玲
陈玲律师
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你好拖欠工资怎样快速追回
您好，建议您向单位所在地劳动监察投诉维权。
余联刚
余联刚律师
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你好我现在在企业上班以前没有买过社保，现在在企业我自己补交3年自己出钱也要补交工伤和失业险吗
您好！您补交的社保费用，可以要求公司承担。
朱红星
朱红星律师
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我们十多个农民工在七年前跟包工头做事了工资没给我们接，我们都不记得施工具体地址及公司名称了，请问您我们该怎么办？
如果找不到包工头，农民工可以要求施工单位要求支付工资。施工单位拒不支付的，农民工可以到当地劳动部门投诉，或者依法申请劳动仲裁解决。劳动仲裁裁决后，施工单位仍拒不支付的，农民工可以凭劳动仲裁裁决书到法院申请强制执行。法律依据：《工资支付暂行规定》第十七条用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
黄冈法律问答顾问
黄冈法律问答顾问律师
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我们十多个农民工在七年前跟包工头做事了工资没给我们接，我们都不记得施工具体地址及公司名称了，请问您我们该怎么办？
如果找不到包工头，农民工可以要求施工单位要求支付工资。施工单位拒不支付的，农民工可以到当地劳动部门投诉，或者依法申请劳动仲裁解决。劳动仲裁裁决后，施工单位仍拒不支付的，农民工可以凭劳动仲裁裁决书到法院申请强制执行。法律依据：《工资支付暂行规定》第十七条用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
荆州法律问答顾问
荆州法律问答顾问律师
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你好本人2023年7月份在工厂实习，得提前一个星期请事假上面的领导说要么回来上班不然清退，我不想辞职去开病假单开了7天然后申请事假不同意必须请病假
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
鄂州法律问答顾问
鄂州法律问答顾问律师
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你好，门店闭店，调店我不去有补偿吗？
您好，可以详细说说具体情况吗？
荣广斌
荣广斌律师
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问一下如果说这家公司只有社保没五险一金
你好具体详细沟通一下您的情况社保的什么事情呢
李建华
李建华律师
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但在病人半个月内收到用人单位要求病写辞职报告，最终用人单位将病辞退了，工人该怎样维权
用人单位辞退劳动者应当遵循法定条件和程序，违法辞退的可以申请劳动争议仲裁救济。
孝感法律问答顾问
孝感法律问答顾问律师
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学生工离职 一直让延后时间
你好，建议和对方积极协商解决
荆州法律问答顾问
荆州法律问答顾问律师
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小时工产量每小时不达标要扣工时
你好，你这边现在什么情况了呢？
夏循龙
夏循龙律师
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老板不同意人走账清，还要继续压工资，没签合同也没有社保
你好可以到劳动监察委进行投诉
李琴
李琴律师
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右手中指在孝感市大悟县工地机器挫断，和老板没有劳动合同，又没有做工伤认定书，怎么办？
你好！什么时间受伤的？简单介绍一下
李星
李星律师
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请问在荆州市十级工伤能赔偿多少钱
十多万元，与工伤员工的月平均工资有关。如需帮助，联系我
万安松
万安松律师
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但是不给赔偿，你能接受吗？很多劳动者都会遇到过这种问题很多劳动者都过来咨询律师抱怨：
您好建议仲裁维权
黄冈法律问答顾问
黄冈法律问答顾问律师
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你好 我工伤快一年了 还可以找老板申请赔偿吗
您好，可以详细说说具体情况吗？
荣广斌
荣广斌律师
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试用期提离职，已经提前说了，她还是不批准怎么办
您好，劳动者在试用期提出离职的，需要提前3天通知用人单位即可。
邹连香
邹连香律师
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请问下拖欠农民工工资应该怎么处理
你好，你这边什么情况了呢？
夏循龙
夏循龙律师
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我在一家公司上班，但是是让我们以短视频带货成功者的身份去接近客户，再诱导客户去签合同，买带货视频
你的工作听起来像是网络营销或者销售工作，主要是通过短视频来吸引客户，然后通过销售技巧来让客户购买你们的带货视频服务。这是一种常见的营销策略，通过展示你们的服务效果来吸引潜在客户。但是，你需要注意的是，诚实和透明度是任何销售工作的基础，诱导客户可能会损害公司的声誉，也可能触犯法律。所以，在推销产品时，一定要确保你提供的信息是准确的，不要夸大其词。
钱承
钱承律师
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评先后判刑一年，缓期执行。请问竞争上岗时可以加此5分奖项吗？能不能提起诉讼。
你好，建议以公司规定为准
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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兼职没做满一个月，老板说要扣三天工资
你好可以到劳动监察委进行投诉
李琴
李琴律师
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你好请问年满60岁没签合同上班交通事故亡是打工伤还是侵权
年满60周岁继续工作的，应当认定和用人单位之间形成劳动合同关系，只是单位不再给其购买养老保险、医疗保险，应当给其购买工伤保险。所以，应当通过工伤的途径解决和单位的赔偿问题。
苑立志
苑立志律师
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2022年的端午节上班，到现在一直没有按照国家规定支付员工三倍工资，2024年还能申请劳动仲裁吗
你好，国家打法定节日上班可以主张三倍工资的
涂利安
涂利安律师
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工资搞欠问题？
您好，可以详细说说具体情况吗？
荣广斌
荣广斌律师
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你好，用工单位与劳动者家属有劳动争议吗
您好，用工单位与劳动者家属无劳动争议。
余联刚
余联刚律师
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你好，用工单位与劳动者家属有劳动争议
你好，你简单的说下基本诉求
涂利安
涂利安律师
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我介绍别人给工地干活，工人钱拿不到，工人说找我要，怎么办
你好，你可以和你们的工友一起找老板或包头索要工钱，如果不给钱要老板或包头出欠条也可以，然后，要他们附上身份证的复印件，要他们答应何时给钱，
冯洋
冯洋律师
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工伤鉴定完毕，公司要我的社保卡干嘛
你好，如果是工伤，可以请律师帮助。
史鹏
史鹏律师
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劳务公司不注销会有影响吗
发生劳动争议的公司注销后，会造成诉讼的当事人发生变化，将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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我想问一下死者赔了点钱现在父母要来分
死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。
汪克强
汪克强律师
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我想问一下生育津贴的申请有没有时间限制
法律分析：生育津贴申领是有时间限制的，不过各地规定不一致。生育津贴申请的时间一般是产后六个月之内，超过六个月就等于自动放弃生育津贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
恩施州法律问答顾问
恩施州法律问答顾问律师
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包工头扣我们民工工资怎么办？请问阮律师他这样做合法吗。？
您好，建议您向当地劳动监察投诉。
余联刚
余联刚律师
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寒假工，临时辞职老板不给钱怎么办？
可以通过法院起诉老板索要报酬
陈玲
陈玲律师
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试用期是三天，三天已经做完了，但是第四天开始就没有继续做了，那这三天还可以拿工资吗
法律分析：三天试用期是有工资的。试用期内不支付劳动报酬是不合理，且是违法的行为。我国劳动法有规定试用期内三天是有工资的，正常提供了劳动就有工资。用人单位应该按工作的天数支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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为了以防工人在家里施工出现意外，可以签订合同避免责任吗？如果可以合同是什么样的呢
按书面合同约定办
仙桃法律问答顾问
仙桃法律问答顾问律师
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你好，李律师，这会有时间吗？我
您好，这会有时间，具体情况
夏循龙
夏循龙律师
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周六日上不上班
上班时间为周一到周五,周六周日不上班。劳动仲裁委员会相关知识:劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
宜昌法律问答顾问
宜昌法律问答顾问律师
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我在武汉联想电子厂里面是通过中介进来的 然后我们离职说的二月六号 后面他说离职要扣四百块费用合理吗
你好，你们有签订劳动合同吗，合同中是否约定了需要提前多久离职的条款
陈玲
陈玲律师
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寒假期间班主任强制上网课这算不算违法？
你好，这个可以和学校和教育局反映
陈玲
陈玲律师
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货拉拉司机在厂区拉货被货物砸骨折脚，厂区人不管，可以起诉不？
你这是属于工伤，可走工伤索赔。
饶先奎
饶先奎律师
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中介劳务派遣公司要压一个月工资，有什么法律法规有这个说法吗
法律分析：劳务派遣中介无故扣工资可以向劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿，逾期不支付的责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算向劳动者加付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；2、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；3、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
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就是两个人年龄不到没法领结婚证 在医院的住院费没法报销 该怎么办
必须按法律规定办理
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
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我是一名在校高中生，然后公司以春节期间太忙为由服务人员不够也不给予相应的补贴和奖金更没有三倍工资大年初一初二初三都不能够安排调休
第一时间找到公司，说协商解决。协商无果可以到劳动局投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
天门法律问答顾问
天门法律问答顾问律师
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在工地发生脑梗，工人因为超龄没有购买保险。包工头是否应该承担医药费
发包方和包工头都负有一定的责任。
苑立志
苑立志律师
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你好，手筋断了属于几级伤残
您好，具体伤残等级以鉴定为准，协商不成的，建议委托律师索赔。
余联刚
余联刚律师
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我是2022年开始在公司实习，因为我是23年应届毕业生，现在工作满一年了这种有年假吗
法律分析：1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的，即使期间曾在不同的公司任职，也可以享受年休假；2、如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上，六个月以下)，且试用期在年末或者跨年度，此时公司应当给员工安排职工享受年休假；3、如果试用期员工未连工作满12个月以上的，不可以享受年假。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
襄阳法律问答顾问
襄阳法律问答顾问律师
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我是京东员工，昨晚上凌晨2点下班忘记打卡，组长告知昨天一天没有工资，这合法吗
您好，建议您向单位所在地劳动监察投诉。
余联刚
余联刚律师
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公司财务开通社保账号，经办人绑定我的名字信息，有风险吗
建议谨慎处理，会有风险
咸宁法律问答顾问
咸宁法律问答顾问律师
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你好 麻烦问一下 我妈妈给别人干活多处骨折 怎么赔付
法律分析：骨折坚持上班有误工费。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
武汉法律问答顾问
武汉法律问答顾问律师
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在酒店工作，有跟领导的聊天记录上说自愿放弃社保，但是公司没有给予任何补助，那公司是否应该给予补助呐？
你好，入职后单位一定要给员工买保险的
涂利安
涂利安律师
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服务员一天12个小时，工资不到3000块钱合理吗
法律分析：劳动者月平均工作时间为20.83天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的，按每日8小时，每月174小时进行折算。法定工作时间就是按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。如果超过，一是劳动者有权利拒绝（有法定特别、不可拒绝情况），二是要支付加班费用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
潜江法律问答顾问
潜江法律问答顾问律师
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我是精细化工厂技术人员，如果车间出现事故造成人员伤亡我会被判刑吗？
你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。
程智华
程智华律师
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现在公司以我到退休年龄不再续签。公司不给补偿款，要求解除劳动合同
您好，可以详细说说具体情况吗？
荣广斌
荣广斌律师
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我想问一下我在我一个远房亲戚家里干了一个月然后跟他提离职他没同意第二天我就想着旷工离职然后呢本来是15号发工资的到现在25号了
你好，有签订劳动合同吗？
陈玲
陈玲律师
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