郴州劳动合同纠纷法律咨询

郴州
劳动合同纠纷
工作十年了，公司要求再签合同，怎么日期还是十年前入职时的日期？这里有什么猫腻？
你好，合同到期续签合同的，日期写当前日期即可。
邹连香
邹连香律师
0人看过
从一个子公司调到另一个子公司，有经济补偿吗
你好，具体什么情况需要了解一些xw。
杜颖
杜颖律师
0人看过
不含教育培训职业技能培训等需得到许可的培训
你好，一般以合同约定为准
郴州法律问答顾问
郴州法律问答顾问律师
0人看过
你好，请问学校聘请教官来管理学生符合哪条法律
需要学习自主管理范畴，并不涉及法律问题
连江涛
连江涛律师
0人看过
老板不同意现在辞工，最少要做完这个学期，希望你能理解幼儿园难处，你现在不来上班就是自动离辞哦
你好，具体什么情况需要了解一些xw。
杜颖
杜颖律师
0人看过
关于劳动纠纷
请问工作时间有多久？是否签订劳动合同？ws
冯晓辉
冯晓辉律师
0人看过
问问幼儿园休产假期间有没有基本工资？休产假前单位是不是要付社保？
您好，社保是法律规定必须要交的。yx
冯晓辉
冯晓辉律师
0人看过
直播签了合同没有到期现离职了
您好，对方有没有违约情形如扶植金没给足。
孙明婵
孙明婵律师
0人看过
公司更换名字 之前签了供应商合同 我可以拒绝么 原合同还有效么
公司更名后原来的合同仍然有效。名称变更与合同变更不同，事实上，公司的签约主体和权利义务没有发生变化，而合同变更是在主体未发生变化的情况下，权利义务发生变化，属于合同内容发生变化。例如：标的物的数量或质量、规格、履行金额或时间、履行地点、履行方式等合同内容的一项或多项变更。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百三十二条合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
0人看过
私立学校的老师在寒假结婚返校可以休婚假吗
教师是可以休婚假的，教师享有1至3天的法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视为路程远近，可另给予路程假。教师在婚假期间，工资待遇照常发放。法律依据：教师是可以休婚假的，教师享有1至3天的法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视为路程远近，可另给予路程假。教师在婚假期间，工资待遇照常发放。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
湘潭法律问答顾问
湘潭法律问答顾问律师
0人看过
我在医院试用期上班，需要把护士证挂靠在他的医院吗
你好，根据劳动合同约定处理
郴州法律问答顾问
郴州法律问答顾问律师
0人看过
您好，因为家里有事二月一号说的辞职，现在有点着急走，怎么办
有点着急走，交接完直接走人
张守成
张守成律师
0人看过
四年正式工，劳动会同无固定期限现用人单位提出明年要我做临时工合适吗
您好，您这边具体是什么情况呢zj
杜颖
杜颖律师
0人看过
你好！我工作9年9个多月，公司赔偿标准是三倍吗？
您好，现在是公司违法解除您的劳动关系是吗，可以说明下具体情况。y2
冯晓辉
冯晓辉律师
0人看过
这个老板招的是长期工但是我只做了半个月没有签合同可以离职吗
劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付其双倍工资，最多11个月，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
岳阳法律问答顾问
岳阳法律问答顾问律师
0人看过
律师，在忙吗？我想咨询一个问题。
您好，您可以描述下您的问题。y2
冯晓辉
冯晓辉律师
0人看过
我是一名机修工，但是公司总是安排一些机器安装，焊接，拆卸之类的工作。我们不做就被开除，请问这合法吗
这不合法，公司不能单方面的更换调离岗位的，去跟劳动者协商tx
冯晓辉
冯晓辉律师
0人看过
我在工厂工作了一个多月，没有签订合同，但我被解雇了
您好，具体情况，了解一下
杜颖
杜颖律师
0人看过
你好！解除劳动合同要求经济补偿的诉讼失效是一年还是三年
你好，劳动仲裁的诉讼时效是一年
冯晓辉
冯晓辉律师
0人看过
违法解除劳动合同的诉讼失效是多久
你好，劳动仲裁的时效是一年
冯晓辉
冯晓辉律师
0人看过
临聘老师被突然解聘了合同还没有到期 其他老师都去仲裁了 我离的远没有去 我会有补偿吗
您好，谁维权谁收益，您不去仲裁不会主动给您补偿的，建议您及时维护自己的合法权益。JW
冯晓辉
冯晓辉律师
0人看过
你好，请问试用期按照自然月进行计算，是合理的吗，劳动合同上面也没有进行相关的规定
法律分析：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
张家界法律问答顾问
张家界法律问答顾问律师
0人看过
初二学生国庆加中秋只放五天假
国庆节学校只放五天假，并没有违反法律的规定。法律规定是3天假期，另外4天则是借周六和周日的时间。根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
郴州法律问答顾问
郴州法律问答顾问律师
0人看过
请问我的劳动能力已经下来有两个多月了，公司怎么不闻不问
有没有买社保？赔偿金有没有给
湖南志湘律所
湖南志湘律所律师
0人看过
您好 我想做问一下 国庆节假日不批准请假 公司能否直接解聘劳动合同？
您是已经辞职了吗，有证据证明可以申请劳动仲裁
永州法律问答顾问
永州法律问答顾问律师
0人看过
公司还没开业，签合同了，现在我不想做长期，能解除合同吗
法律分析：双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
常德法律问答顾问
常德法律问答顾问律师
0人看过
然后如果兼职目标在完不成就会把你淘汰
你好，可以要求赔偿
郴州法律问答顾问
郴州法律问答顾问律师
0人看过
我想问一下关于年假的事
最新带薪年休假规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；职工与单位因年休假发生的争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉；其他。《职工带薪年休假条例》第二条法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
永州法律问答顾问
永州法律问答顾问律师
0人看过
搅拌车司机公司以车缺水导致拉缸发动机报废被解雇
需要鉴定是什么原因造成的。如果是质量问题可以起诉
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
0人看过
我是搅拌车司机公司以搅拌车缺水引起高温执行任务导致发动机大修后解雇是不是合法
您好，建议你按照合同的约定处理
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
0人看过
医院有辞退我的心思 我自己也想辞职 但是他们又给我报名了培训 但是时间还没有确定 我是否能离职
你好，可以申请劳动仲裁维护你的权益
娄底法律问答顾问
娄底法律问答顾问律师
0人看过
我是一个医院的合同工 医院也有辞退我的心思 只是时间还不确定 是否能离职 离职成功是否支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
湘潭法律问答顾问
湘潭法律问答顾问律师
0人看过
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 省会律师
  • 专业律师
  • 感兴趣
桂阳县律师 临武县律师 资兴市律师 嘉禾县律师 桂东县律师 汝城县律师 苏仙区律师 永兴县律师 宜章县律师 安仁县律师 北湖区律师
湘西州律师 娄底律师 怀化律师 永州律师 益阳律师 郴州律师 张家界律师 常德律师 岳阳律师 邵阳律师 衡阳律师 湘潭律师 株洲律师 长沙律师
北京律师 长春律师 成都律师 重庆律师 福州律师 广州律师 贵阳律师 哈尔滨律师 海口律师 杭州律师 合肥律师 呼和浩特律师 济南律师 昆明律师 兰州律师 拉萨律师 南昌律师 南京律师 南宁律师 上海律师 沈阳律师 石家庄律师 太原律师 天津律师 武汉律师 乌鲁木齐律师 西安律师 西宁律师 银川律师 郑州律师
湘西州劳动合同纠纷律师 娄底劳动合同纠纷律师 怀化劳动合同纠纷律师 永州劳动合同纠纷律师 益阳劳动合同纠纷律师 郴州劳动合同纠纷律师 张家界劳动合同纠纷律师 常德劳动合同纠纷律师 岳阳劳动合同纠纷律师 邵阳劳动合同纠纷律师 衡阳劳动合同纠纷律师 湘潭劳动合同纠纷律师 株洲劳动合同纠纷律师 长沙劳动合同纠纷律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
首页 > 法律咨询 > 郴州法律咨询 > 郴州劳动合同纠纷法律咨询
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟