南宁劳动仲裁法律咨询
南宁
劳动仲裁
劳动仲裁开庭我没有去,后续是否还能申请,还是要去法律起诉
您好,您可以申请劳动仲裁,也可以去法院起诉。根据劳动争议调解仲裁法第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
北京在悦律师团队律师
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那我该怎么样申请劳动仲裁呢
你好根据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
庄静律师
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想请代写劳动仲裁申请书,不知道怎么收费
可以委托律师具体代书的,与律师电联或面谈为宜
连江涛律师
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劳动仲裁受理结果会以电话通知申请人吗
一般应该以书面的形式通知,不过也有可能电话通知。
陈祖权律师
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就是现在劳动仲裁和解后公司那边到了时间不予支付赔偿金额
如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了,如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工个人诉求了,有诉求要恢复劳动关系被支持的,则仲裁期间是有工资的;没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的,也就不能再要求支付工资了
南宁法律问答顾问律师
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公司与员工签订的是劳务合同,要以劳动合同去仲裁合理吗?有劳动事实
如果事实上员工与公司存在劳动关系,则员工可以劳动仲裁
欧阳诚构律师
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你好,帮打劳动仲裁吗,我本人没空过去
你好,是在南宁的劳动仲裁吗?
傅勇律师
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本人已辞职中,我现在已经去新的岗位上班,我可以离职了以后再去申请劳动仲裁我现在要怎么做呢?
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
南宁法律问答顾问律师
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本人已辞职中,我现在已经去新的岗位上班,我可以离职了以后再去申请劳动仲裁我现在要怎么做呢?
您好,根据您的描述是可以的。劳动仲裁的时效是1年。
梁进新律师
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公司拖欠工资,仲裁调解书也签订了,至今未支付工资,难道只能走法院强制执行了么?请给我支招,谢谢!
这个就只能去法院申请强制执行的了。
陈祖权律师
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未签订劳动合同,申请仲裁双倍赔偿,某一月有请假,当月双倍如何核算?
您好,是根据实际工资的双倍。
梁进新律师
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劳动纠纷,想劳动仲裁问律师可做吗?
存在劳动纠纷,可以申请劳动仲裁,自己不会可以委托律师协助处理。
吕英杰律师
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被裁了,但是签了离职单,还可以申请仲裁嘛
你好,可以申请仲裁,具体联系律师说明情况才好给出专业解决方案。
广西林鹰律所律师
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我办理离职手续手续了,还可以仲裁公司赔偿吗,是公司裁员的话
你好,如果符合条件的话是可以的哦。
李波律师
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想咨询一下同公司调人到不同项目劳动方不同意可以提出劳动仲裁吗
你好,劳动者认为用人单位调动工作岗位未与本人协商一致的,可以拒绝并申请劳动仲裁。
广西林鹰律所律师
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仲裁调解中,写一句什么话,可以让对方之后不再找公司麻烦
你好,这个也是需要写清楚的哦,可以委托律师代书。
李波律师
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请问用人单位不与我签订劳动合同,这种情况我去劳动仲裁胜算大吗?我已经离职,在那里工作了四五个月了
根据你的描述,如果有证据证明你在那里工作的话可以的
梁进新律师
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我想咨询一下行政诉讼的问题
提起行政诉讼应该满足以下条件:1、原告应当是行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织;2、有明确的被告,一般是作出行政行为的行政机关;3、有具体的诉讼请求和事实根据;4、属于人民法院受案和管辖范围。
南宁法律问答顾问律师
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申请劳动仲裁是用人单位和申请人构成劳动关系才会被受理这个案件吗?
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
南宁法律问答顾问律师
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劳动仲裁我胜诉,对方上法院申诉一审维持原判决。但对方二审期间换了公司名称和法人。我该怎么办?
可以搜集证据申请再审
南宁法律问答顾问律师
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法院有专门调解经济纠纷的部门吗
法院有经济纠纷的调解部门吗
合同纠纷调解的部门,根据调解类型的不同而不同:行政调解,是指根据一方或双方当事人的申请,当事人双方在其上级业务主管部门主持下,通过说服教育,自愿达成协议,从而解决纠纷的一种方式。仲裁调解,这种解决方式中,调解的部门是仲裁机构
南宁法律问答顾问律师
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我在公司做的是弱电,合同写的也是,多次私自安排去做其他范围在工作,可以以这个理由仲裁吗
在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。
南宁法律问答顾问律师
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公司盘点盈利还故意罚款逼迫员工自动离职可以申请仲裁吗?
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
南宁法律问答顾问律师
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