巴中劳动纠纷法律咨询
巴中
劳动纠纷
我在蜜雪冰城打暑假工,今天提出离职,我不想扣可以吗
你好!一般情况是不能扣的,因为你本身就是短期用工。可以问一下对方扣款的原因。
彭波律师
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工人加班后,离开工地自行骑摩托车发生交通事故死亡,请问施工单位,建设单位是否有责任
正常上下班途中发生交通事故属于工伤
刘俊清律师
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残疾人离开公司,可以领取失业金吗?
没有法人不能领取失业金的禁止性规定,符合条件即可申领。
周清智律师
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巴中三级工伤赔偿标准是什么
法律分析:三级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月;2、伤残津贴为本人工资的80%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
乐山法律问答顾问律师
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入厂一年多公司没有缴纳社保,后面要求公司补交社保,现在社保已补交,公司要求我支付个人缴纳部分
你好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
广和律所团队律师
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他们叫回老家报,医院可以查到有低保,就是低保报不了,医疗保险在医院报了,在成都崇州这边住院?
问下当地的医保部门
资阳法律问答顾问律师
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我与公司签订的合同是可以调岗的,但是我本人不愿意去其它区,这种情况怎么处理?
你好,现在处理到哪一步了?截个图我看看
殷万亮律师
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你好我想问一下开挖掘机的工资问题
你好!你的问题与你是给个人开还是公司开有关。如是给个人开,不具劳动关系,按按量发就可;如实给公司开,有劳动关系,必须按约定时间发工资。
彭波律师
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请问2月份交的农村医保什么时候可以报销
你好,交的第二个月就可以报销
周清智律师
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香港公司拖欠我的工资,在家上班但是公司在香港,我上班后公司领导失联了一样,我应该怎么起诉?
老板不发工资,可以打电话给当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
张弦律师
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2024巴中一级工伤赔偿标准
关于一级工伤的赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金为27个月的本人工资;2、伤残津贴的标准为本人工资的90%;3、医疗费、护理费之类的费用,则根据实际的情况来进行赔偿。法律依据:关于一级工伤的赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金为27个月的本人工资;2、伤残津贴的标准为本人工资的90%;3、医疗费、护理费之类的费用,则根据实际的情况来进行赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条第一款职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
乐山法律问答顾问律师
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你在通江哪里上班?
这个就是一般在在当地部门,发生劳动争议,可向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。根据法律依据:《劳动争议调解仲裁法》规定,申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。
雅安法律问答顾问律师
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公主职高强制实习 ,不实习完就不发毕业证
职高强制实习,如果不实习就不给毕业证,这是违法的。
周清智律师
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合同未到期,公司将员工转入其他岗位,应赔偿那些损失
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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合同未到期将员工转入其他岗位,需要赔偿哪些损失,我刚工作满1年。
劳动者劳动合同未到转岗是应该进行赔偿的。补偿的规定为:1个月工资的代通知金按工作年限计算的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
张弦律师
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我想问一下,我一直提取住房公积金,现在离职了,还会发放?
是可以的。公积金提取后只要未销户的,还是可以继续缴存的。
周清智律师
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你好,我想问问我提离职老板不放怎么办
你好!提前告知(一个月)自动离职是符合法律规定的,如果老板不放,可能是看你是能用之人。看是否给你加薪升职,否则可以离开。
彭波律师
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学校安排进厂一天12个小时
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
周清智律师
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合同到期单位提前一个月通知这样有经济补偿吗?江苏省苏州市张家港的
法律分析:合同到期后除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签,员工拒绝的情形外,单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
乐山法律问答顾问律师
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我的工伤首次认定9级,公司不服重新鉴定了,怎么会有这种离谱的结果,我还能委托律师维权吗?
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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我是包工头,在农村给农民盖房子,现在房子盖好了,他就找各种理由不给钱耍赖
双方协商不成的话可以考虑公力救济,报警或者向法院起诉
李丹律师
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在2001年下岗,在这段时间里医保应该是视为缴费年限,我的当地政府不认可我该怎么办
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
周清智律师
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财务是给我开了证明的,并且我们在劳动仲裁纠纷我后面工资的结算,现在我不晓得又该怎么办
你好,现在处理到哪一步了??判决书下来没有
殷万亮律师
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高三马上放寒假,老师强制让我补课,怎么办
你好,这种情况可以联系教育局举报
周清智律师
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欠工资,能不能要回来
。对方有没对方有没有给你出具欠款凭证?这些都有的话,你可以通过向劳动局追偿或者通过诉讼方式追偿。
刘亮律师
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我去年干的活,现在也没拿到,能接不
涉及多少金额有没有凭证
四川展新律所律师
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学校不给代课老师缴医疗保险费用怎么办
你好!按照一般情况,现在是没有代课老师的了,因为教师属于事业编制,适用事业单位的相关规定。可以向人社部们的劳动监察部门举报。
彭波律师
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由于当时是口头询问工资,所以没有什么证据,请问遇到这种情况该怎么办?
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
周清智律师
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2021年工地欠款两万 2023.9.26日第一次起诉调解 2023.11.9日申请了强制执行
你要咨询的问题可以详细说一下
张弦律师
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工工地上工人受伤小包工头有多大责任
你好,现在伤情如何?严重吗?
殷万亮律师
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因在上班时间内突发疾病,抢救无效24小时死亡,现鉴定工伤需要多久时间
要了解详细情况才能正确回复
赵江龙律师
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上了一周班,没签合同,可以直接离职吗
您好,1个星期没有签署书面劳动合同的,用人单位并不违法。劳动者如果考虑离职的,可以向用人单位提出辞职解决。
邹连香律师
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右眼在工地上受伤失明去做鉴定,为什么只鉴定为八级
你要是不服,可以申请重新鉴定
殷万亮律师
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我老婆以前没有结婚的时候交医疗保险是180,为什么结婚后交费是380元了?她户口还在娘家。
现在啥情况可以协助你处理
周清智律师
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公积金有过不良提取记录快10年了怎么消除记录
什么情况,可以具体说一下
周清智律师
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挖机老板拖欠工资
你好请问拖欠工资好多
四川烨律事务所律师
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你好,我父亲骑摩托车自己摔伤,无第三方责任,农村医疗保险能报销吗
看保险条款,符合条件的就可以报销
马菊镁律师
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右手残疾,小指无名指没了,一岁就残了至今干不了重活,有什么补助吗
残疾人如果是重残的话,就可以办理重残补助,一般二级以上就可以办理了。一般残疾不是很严重,但又不能干活,没有经济来源,可以考虑低保或者低保边缘户申请,但要符合当地民政办的规定,具体可以到当地有关部门咨询一下
周清智律师
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工伤七级怎么赔付?
你好,工伤可以委托律师争取更多赔偿
吴余茹律师
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上班途中骑车摔倒,算不算工伤?
劳动关系成立,符合工伤认定情形
刘亮律师
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请问:持有二级残证且年龄在65岁以上,2024年还交不交医保(380元)?
你好!建议咨询当地医保部门。
彭波律师
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劳动关系仲裁是去公司注册地还是去工作的地方
你好,都可以的?你有无劳动合同
殷万亮律师
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厂里事不多了,又以转正申请没通过来劝退员工,而且签了劳动合同的才做了两个月不到,怎么去维护劳动者利益
两个月的工资是否都发放了?
刘亮律师
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劳动法工资是按自然月算的吗?
离职月工资一般是按天算。用人单位应当按照员工实际工作的天数来计算其工资,并且应当在解除或终止劳动合同时一次性付清员工的工资。员工的工资等于其月工资÷当月的工作日×实际的出勤天数。《工资支付暂行规定》第七条法律依据:《工资支付暂行规定》第七条《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
广安法律问答顾问律师
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我想咨询下,公司向员工扣除客户欠款的罚息? 如果合法扣除比例是多少?
公司对员工的罚款数额不得超过月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
吴泽律师
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你好 我才满邢出来没得生活保障怎么办
建议申请劳动仲裁
德阳法律问答顾问律师
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正常离职,社保缴纳满3年,目前失业中,可以领取失业补助吗
失业金是累计缴费满一年就可以领取。失业补助金属于是政策性补助,最多也就可以领取6个月的补助金,而失业保障金是看您社保的累计缴存年限进行发放的。
吴泽律师
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然后交了500服装费 和体检费50 就没有去上班. 是否该把钱退给我。
按照你都是说法,你这费用是要退的。
王良久律师
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已签独立执业单子,在检验科,现在有人员增加,想把我调到其他科室
你好,现在是什么状况呢
赵江龙律师
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四川的劳动申诉时效是多长时间
你好,劳动仲裁的诉讼时效是一年
四川智力所律师
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已工作一年多,无劳动合同无社保,有签到记录有每月银行工资发放记录。提前一个多月辞职
你要咨询的问题可以详细说一下
张弦律师
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我一个月工资1800(第一个月被压1000元)请问一下这个月15号我该拿多少工资呀,每天都是全勤的
您好,可以向劳动局投诉的
广元法律问答顾问律师
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一个月1800(第一月压1000)请问一下到这个月15号,老板应该发多少工资给我呀?
按照实际的工作日期进行计算,具体工资金额建议咨询单位人事主管工作人员。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
泸州法律问答顾问律师
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一个月1800的工资,在8.14号入职的,这个月15号发工资,应发多少给我呀(被压了1000元)
法律分析:工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
雅安法律问答顾问律师
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失独老人有什么政策
你好!具体咨询当地的民政部门。
彭波律师
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你好,电话打不通我有劳动咨询一下
你好可以说一下你的案子啊
四川烨律事务所律师
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就是生完宝宝随时都可以报销吗?
法律分析:可以报销,生孩子费由生育保险报销的,不是用医保卡报的,医保不报销生育费,如参加生育保险的可以且生育保险要连续交满12个月,且生育前一个月仍在交生育保险的可以报销的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第六条国务院计划生育行政部门负责全国计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。县级以上地方各级人民政府计划生育行政部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。县级以上各级人民政府其他有关部门在各自的职责范围内,负责有关的人口与计划生育工作。
攀枝花法律问答顾问律师
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我爸爸给老板干活受伤了现在比较严重还处于危险期 每天的医疗费用比较高 现在老板那边不垫付医药费用怎么办
也可以先自行垫付,然后向对方主张赔偿
刘亮律师
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我便让我的客户再买两件酒水 可是客户当时手中没有那么多钱 我便用我的工资也就是挂账垫付了两件酒水
法律分析:喝酒不给钱,本质上是合同违约行为。当场不给钱的,可以留置对方的财物,采取自力救济措施。如果是事后表示不给钱可以向法院提起诉讼解决。向法院起诉请求保护自己合法权益的时效是三年。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
巴中法律问答顾问律师
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在上班时间上班途中突然晕倒了 打120送医院里 所以的医药费是不是应该老板承担?
你好这个看什么原因啊
四川烨律事务所律师
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