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本人于2013年2月份在单位上班,14年补签的劳动合同到项目结束就是14年11月15日,后未续签,且未交社保,但签了一份不要社保的证明,15年3月份单位以矿工为由开除我,且1、2月份工资不给,我应该怎样寻求法律保护

其他 2015-04-02 18:41 人浏览
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