我当时进入公司，签了一年的合同，后来也转正了，工作了差不多7个月的时候，公司突然解除劳动合同，并且没有提前30天通知，当天就叫我们走人，说会给1个月的赔偿！当时也没太在意，对劳动法的细节也不是很了解，所以就很快签字，拿了退工单走人了；但是最近才知道公司其它有些被辞退的人，而且工作也未满1年，却有2个月的赔偿；根据劳动法，公司在合同没有到期解除劳动合同要赔偿1个月的工资，但是如果没有提前30天通知的话，应额外赔偿1个月，我想请问在不了解劳动法的情况下，被公司忽悠着签了字，还有没有可能要会额外1个月的赔偿？如果向公司索要是否合法？是不是可行？往好心人帮忙解答！谢谢！

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