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你现在孕期，除非你自己愿意，否则单位不得首先解除与你的劳动和同关系，如果你现在因怀孕无法胜任原来的工作，你可以要求单位为你调换工作岗位，但不能降低原报酬待遇。你完全可以不用辞职，而去争取你自己应得的权益。如果单位不肯，你完全可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁解决。
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