你好！事情是这样的;我所在得公司经营不善，现在5月得的工资还没发。我想离职，可以跟公司要工资吗？要是不给怎么办？去劳动纠察部门要准备什么材料。公司并没有跟员工签定劳动合同，也没有保险。
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2015-09-02 11:55
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共4位律师解答
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准备工作服、工作证、证人、录音、照片等材料。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。 协商不成的，委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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您好！可以申请劳动仲裁！
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您好，可以要求支付工资及补缴保险及经济补偿金等，没有签合同可以主张双倍工资，协商不成，申请劳动仲裁。
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