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请了三个月病假,上班后身体吃不消,想继续病假,单位可以开除不赔偿吗?

其他 2015-09-08 20:40 人浏览
共1位律师解答
  • 如单位违法解除劳动关系的,应当支付赔偿金,按工作年限计算,满一年两个月工资,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    【追问】单位会以超出医疗期,不能胜任现有工作,找个部门领导说你技能不够,安排目前病情不能接受的体力劳动,怎么办,怎样算违法解除,谢谢你律师
    【回答】不属于违法解除,单位支付经济补偿金即可。
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