合同未到期，当地项目结束，公司以培训的名义调去外地工作，未去，公司让签自愿离职申请，没有任何补贴，合同上是服从全国出差，但签订合同的时候公司承诺只在当地项目工作，现在公司以未去外地脱岗的名义认定我们自愿离职，合法吗？是不是应该支付经济补偿

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