2010年12月份刚签合同，【年前告知年后不用上班】原因是单位裁员

相关知识推荐

• 合同期内辞退员工赔偿多少钱

  现在带的公司都大多通过与员工签订劳动合同的方式来进行约束员工的跳槽行为。但是这个劳动合同不只是制约了

  辞职

  人看过
  
• 公司如何补偿合同期内解雇的员工
  1、员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动

  十堰律师

  人看过
  

  490人咨询过

  去咨询

• 试用期可以辞退员工吗

  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以开除劳动者并且不需要支付劳动者补偿金，

  劳动法

  人看过
  

• 请问外资企业在合同期内辞退员工该怎么补偿

  请问外资企业在合同期内辞退员工的话，该怎么补偿?1、经劳动当事人协商一致，由失业人员，可以领取失业保

  工资

  人看过
  

• 公司合同期内要辞退我

  公司合同期内要辞退我内容：公司合同期内要辞退我，而没有给予任何正当理由只是某外企的日本高层不喜欢我，

  解雇裁员

  人看过
  
• 工厂在合同期内无故辞退员工，这样可得到补常吗
  如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

  崇左律师

  人看过
  

  326人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
  01:39
  人已看

• 试用期内辞退员工需要通知吗

  试用期内辞退员工需要通知吗？根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以

  劳动法

  人看过
  
• 员工在合同期内被企业解雇了应怎么样赔偿
  若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两

  广州律师

  人看过
  

  490人咨询过

  去咨询
• 公司在合同期内辞退员工，员工有和权利。
  如用人单位按《劳动合同法》第四十一条规定，实施经济性裁员的，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超

  韶关律师

  人看过
  

  226人咨询过

  去咨询
• 公司在合同期内辞退员工
  给付七个月工资的经济补偿金

  吴津阳律师

  人看过
  

  3559人咨询过

  去咨询
• 在合同期内公司辞退员工
  你好，可以要求支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。

  彭宇明律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 合同期内单位辞退员工
  如果划伤不是太严重，可以申请劳动仲裁解决。

  邹伙发律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 单位在合同期内辞退员工
  无正当理由单方辞退，可要求经济补偿金。

  邹伙发律师

  人看过
• 我是公立幼儿园的临时老师，我被告知去上班，上班的时候无缘无故
  你好，现在什么情况呢

  青岛律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 违法解除劳动关系赔偿金有多少
  违法解除劳动关系赔偿金为二倍经济补偿，按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，劳

  淄博律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 在离职证明上。日期打印错了可以改吗？
  一、离职证明日期可以改吗1、离职证明日期不可以改，具体如下：（1）应该如实，在离职时由单位出具。是用

  淄博律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 我的个人所得税显示了两家公司的工资，这对我有影响吗？
  法律分析：对个人本身是没有直接影响的，每个人都是个人所得税的纳税主体，有受雇单位这一信息表明，已经有

  淄博律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 聘用协议约定到期不续不支付补偿金有效吗？
  聘用协议到期不续签，一般无经济补偿。根据《劳动合同法》规定，只有在特定情形下，用人单位才需支付经济补

  淄博法律问答顾问律师

  人看过
• 3月份申请和第三方劳动仲裁申请索要2011年-2022年加班
  可以再次申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同并

  淄博法律问答顾问律师

  人看过
• 3月份申请和第三方劳动仲裁申请索要2011年-2022年加班
  可以再次申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，若用人单位未及时足额支付劳动报酬，你可以解除劳动合同并

  淄博法律问答顾问律师

  人看过
• 与用人单位关系应为劳动关系，可申请劳动仲裁。不予受理，请问这
  是合法的，超1年的时效了

  边学亮律师

  人看过