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最新劳动法是如何规定？前两次签的固定期限合同，第三次必须签无固定期限劳动合同吗？

其他 2016-04-09 09:43 人浏览
共12位律师解答
  • 必须签订无固定期限劳动合同。 中华人民共和国劳动合同法 第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    李建成律师

    李建成律师

    2016-03-25 16:25
  • 必须签订无固定期限劳动合同。。。。。。。。。
    尚冰冰律师

    尚冰冰律师认证

    2016-04-09 09:43

     咨询我
  • 你好，第三次要签订无固定期限劳动合同。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2016-03-25 15:24

     咨询我
  • 你好，你要求企业必须签
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2016-03-25 15:32

     咨询我
  • 对，单位应该签订。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2016-03-25 19:18

     咨询我
  • 您好，是不一定的
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2016-03-25 15:17

     咨询我
  • 您好，建议协商，协商不成建议申请劳动仲裁，仲裁结果不满建议起诉，建议来电详询。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2016-03-27 21:18
  • 您好！是的。需要签订无固定期限合同。
    蒋铁顺律师

    蒋铁顺律师

    2016-03-25 20:07
  • 你好！第三次不是必须签无固定期限的劳动合同，但若劳动者提出要签订无固定期限的，单位应当签订
    李国蓓律师

    李国蓓律师

    2016-03-25 17:32
  • 你好，是的。
    石建伟律师

    石建伟律师

    2016-03-25 15:22
  • 您好，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同的。
    漆小晖律师

    漆小晖律师

    2016-03-25 15:17
  • 您好！劳动法是这样规定的。
    兰倩律师

    兰倩律师

    2016-03-25 15:16
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