职工因家属交通事故死亡走法律程序和陪孩子高考，请假3个月。但公司此时因施工劳动力不够，不同意请假3个月。公司按该职工按直系亲属丧假3天加来回路程时间，再考虑实际情况，给假20天。请问：如该职工20天后没有上班，可否按旷工处理？

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