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您好，我想想咨询下公司借用我的身份证开劳务发票这对我有影响吗？因为我没有交社保，说交了社保的是不行的，然后又让我签字，上面的内容大致是我在这个公司做保洁的简述，但是我是一个渠道运营。

其他 2019-09-05 04:18 人浏览
共4位律师解答
  • 1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；
    2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；
    3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-09-05 04:18

     咨询我
  • 公司没有购买社保，劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
    《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-08-08 05:50

     咨询我
  • 社会保险，是劳动合同的必备条款之一。
    根据我国法律的规定，劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-08-29 16:10

     咨询我
  • 你好，需要看是否真实存在，如果虚假，可能会有问题。
    【追问】真实存在是指什么真是存在
    孙祥环律师

    孙祥环律师

    2016-07-25 15:13
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