咨询详情

现深圳底薪全都长到1320元底薪,而公司以物价飚涨为由按1100元底薪的标准给加班费请问一下该公司是否为反了劳动法!(我问公司经理为什么底薪长到1320元,而加班费怎么以1100元底薪来算加班费,她却给出公司8小时正班是按劳动法给的而加班费却是公司上级决定的,而加班采取自由加班,由于产线上员工集体不加班(表示对这种答复不认可)而经理跑过来强行要求产线上员工加班,请问一下这样是不是为反了劳动者合法权利?)

其他 2011-04-06 22:47 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中