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9月30号被**保健品公司辞退,当天说好等国庆放假后去领工资,10月13日去公司后又不肯发,说是要等到月底才发,而且中秋节我是按法定节日放的,中秋节放假前说是公司忙放2天,第3天按加班双倍算,13日才刚说按加班算,14日就又反悔了,还威胁说再烦他就会让我后悔

其他 2016-10-15 14:57 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,如需帮助,可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
  • 您好,可以向劳动局投诉、申请劳动仲裁或起诉,不过要收集好相关的证据。
  • 直接去劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
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