试用期辞职后去公司办离职（工资未发），第一次经理休息，第二次没有离职申请单（期间人资部没有通知我去办理离职），结果过几天我组长说我超过3天没上班了就成了自离而不是正常辞职，公司又跟我说这个月底前不办理好离职手续就不会再发工资，还规定我要办理本地某区市中心的农行卡才能发工资、可是我现在的工作在这个月因为人手不足不能安排休息，所以我没法办卡和办离职，请问公司说的过了本月就不会再发我之前的工资合理合法吗？

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