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单位故意找麻烦迫使哺乳期女职工离职

其他 2011-05-22 21:32 人浏览
共2位律师解答
  • 公司这样做是侵犯到你的权益的,想通过你自动离职然后不承担任何的补偿,公司在处理这些事的时候有书面的资料什么的,你可以留一份,你要开始收集证据,为以后留一手准备。
  • 你可以坚持原岗位,如单位违法调岗降薪,你可以违法解除劳动合同,要求双倍经济赔偿金,如需帮助与我联系!
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