我在公司工作已经有十年之多了，一零年初升为产线组长，一零底公司搬迁，经过协商公司给以前的工龄做出买断，进入新公司重新签合同，公司这几年效益不是太好，高层管理已经更换，公司无缘无故对我工资做出变动，也就是降低工资，如果我以这个为理由辞职，要求公司赔偿，合法吗？

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