你好，我今年在公司体检查出双耳失去高频听力，疑似职业病，公司对我们进行了调岗两个月，把我从原来车间四五千一个月的工资掉到了现在的保卫科做门卫，工资定了个基本工资，加绩效考核，共两千六百元，这两个月的损失是不是应该公司要给一定的补偿

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