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我在一家门诊上班,两个月之前我跟老板说辞职。老板说找到人就放我走,但是两个月了他还没招到人。现在我想把这个星期做完就辞职走人,可是我担心老板不给工资,我还压了一个多月的工资,以前发的工资都是给的现金,我们没有签劳动合同。

其他 2018-01-26 15:41 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,辞职是员工的权利是不需要单位进行批准的,辞职的工资结算至到岗的最后一日。对方不负,您可以去劳动监察大队进行投诉,协商不成是可以申请劳动仲裁的。请问您在那里工作多久了?具体是做什么工作的?您现在是还在任职还是已经离职?不签劳动合同是可以主张双倍赔偿金的。不签合同只要能证明你们之间存在劳动关系即可,如考勤表,工资条等。需要更多的信息,建议来电详谈,以便给予您详细的帮助。
  • 您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,对方拖欠工资可以主张25%的赔偿金,不签合同能主张双倍工资的赔偿。您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,为了最大地保护你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
  • 你好,员工有权提出离职,如果老板不支付你工资,可以去劳动监察部门提起劳动仲裁。请问你在这里工作多久了呢?工资多少呢?单位超过一个月没有与你签订劳动合同,你有权主张双倍工资。我需要了解案件更多的具体信息,建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
  • 不给工资的话您可以去劳动监察大队投诉
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