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我们春节2月14日到23日放假,老板10号告知说节后不需要用人。我的工作到13日截止。但2月份工资要等到三月份发给我。我工作了九个月,没签劳功合同。月工资3000元。今天给发了1200元的工资。这工资发得不对吧?是不是还应该给我补偿会呢?

其他 2018-03-17 11:29 人浏览
共1位律师解答
  • 您好!那您能够拿出证据证明你们之间有劳动关系呢?如果有的话,那就有要求单位支付8个月的双倍工资,补缴社保,补发没有发完的工资,不能协商解决就可以申请劳动仲裁,
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