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我在一家餐馆工作,刚接到通知,明天不用上班,原因是公司安排的工作我接受不了,公司以不服从安排为由开除我,并且工作还要到下个月15日发放,没有任何补助也没有给我签订劳动合同,公司这样做合法吗?

其他 2018-04-20 21:05 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,公司没有与您签订劳动合同是不合法的,自工作满一个月起到工作满一年止,您可以要求11个月的双倍工资。公司是以什么形式通知您的呢?如果能够证明公司主动和您解除劳动合同,您可以要求经济补偿金。但或者这些补偿或双倍工资都需要您证明实际在公司工作,如果您还有其他疑问,可以免费来电咨询。
    【追问】电话通知我明天不用上班
  • 你好,有没有下解除的通知呢
    【追问】电话通知我明天不用上班
    【回答】建议有确凿解除的证据
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