我们公司由于限电，将双休调至星期一和星期五休息，然今年中秋节正好星期一，正好我们休息日，人事就只放9月12号这一天，我们去找人事理论多放一天，人事说中秋这一天已经在5月份调休掉了，然5月份我们还没进厂，是否可以要求补休一天
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2011-09-10 23:25
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