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你好，我现在换了一个公司工作，然后因为之前的公司对劳动保护这一方面非常的不好，然后经常拖欠工资，所以我现在对劳动保障想要有一定的了解，那我想请问一下大家知不知道我国法律对2018年劳动保障监察基本规定有哪些？谢谢

其他 2018-10-03 15:55 人浏览

共4位律师解答

根据《劳动保障监察条例》　　第十条　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：　　（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；　　（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；　　（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；　　（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。　　第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；　　（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。　　第十五条　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：　　（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；　　（二）就调查、检查事项询问有关人员；　　（三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；　　（四）采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料；　　（五）委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；　　（六）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。

阮思珠律师认证

2018-10-03 11:05

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可以投诉该单位

陈奇斌律师认证

2018-10-03 15:55

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王常青律师

2018-10-03 12:02
您好，如果是出于考虑劳动保障的话，建议您仔细看一下《劳动保障法》，如果公司有违反劳动保障法的规定，可以起诉公司或者申请劳动仲裁。具体的监察规定都规定在这些法律里面：《劳动法》，《劳动合同法》，《劳动争议调解仲裁法》，《工伤保险条例》，《劳动保障监察条例》，《失业保险条例》，《企业职工生育保险试行办法》，《就业促进法》

邱丽梅律师

2018-10-03 11:07

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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