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你好，同一个股东不同法人的公司，公司A的员工合同能直接继承到公司B的劳动合同上吗？还是说需要先从公司A签订离职协议才能签订公司B的劳动合同？

其他 2018-12-18 10:13 人浏览

共6位律师解答

自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。

平台法律顾问团队官方

2018-11-11 05:16

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签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。

平台特邀律师推荐

2018-11-10 00:36

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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2018-10-27 02:51

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您好，两种方式都可以，但如果离职后再就职，需要先结算一下经济补偿金，吴律师。

吴晓香律师

2018-12-18 10:13
你好，不能，是两个公司主体。

钱进律师

2018-12-05 14:28
不能承继，除非新公司和旧公司一起协议确认

金红梅律师

2018-10-26 17:43

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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