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公司规定每个月可以休息一天,在公司规定的每月休息一天期间被扣工资了,怎么办?犯法吗?

其他 2018-11-09 21:49 人浏览
共2位律师解答
  • 一月休息一天,如不给付加班工资,违反劳动合同法规定,可以要求给付加班工资,扣你工资更是不合理。
  • 你好!每周工作时间40小时内,超出的可以算加班或调休。如无相应费用补偿可以去劳动监察大队投诉处理。
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