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你好,我在一家餐厅工作满六个月未满一年,未签订劳动合同,也未购买五险,现在主动提出离职是否可以申请支付我双倍工资,如果可以双倍工资应从何时开始计算。谢谢!

其他 2018-12-14 13:23 人浏览
共3位律师解答
  • 根据您的情况,您可通过劳动仲裁要求相应的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师为您处理,以维护您的合法权益。
  • 您好!和劳动者签订劳动合同是单位的义务,如果没有签合同可以要求其自用工之次月起支付2倍工资。
  • 你好,入职满一个月计算未签合同的二倍工资差额补偿。
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