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公司转为异地生产,不是劳动合同规定工作地点,提前30天通知解除劳动合同,如何赔偿?

其他 2019-01-15 15:28 人浏览
共3位律师解答
  • 做了伤残鉴定伤者可以索赔的项目有:医疗费误工费护理费交通费住宿费住院伙食补助费以及必要的营养费;残疾赔偿金残疾辅助器具费被扶养人生活费以及因康复护理继续治疗实际发生的必要的康复费护理费后续治疗费等。希望以上意见对你有所帮助如果疑问可以来电咨询
  • 您好,您可以和单位协商,也可以劳动仲裁。
  • 如果作为公司,可以提前三十日书面通知劳动者,并支付经济补偿金。如果是员工自己主动解除,就没有补偿金的。
    【追问】只赔偿一个月合理吗?
    【回答】你在这个公司工作多久了?一般经济补偿金按照在本单位工作年限,满一年支付一个月的工资来计算。
    【追问】6年
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