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你好在吗律师,我想咨询一下厂里工作受伤,厂里没有交社保,签合同,去鉴定工伤怎么办。

其他 2019-04-09 21:19 人浏览
共10位律师解答
  • 建议劳动者在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的,你在申报工伤之前还应确认事实劳动关系。具体,建议电话咨询。
  • 需要准备其他劳动关系的证据,先仲裁确认劳动关系,然后申请认定工伤,再鉴定后赔偿。
  • 双方的劳动合同或者劳动关系证明,
  • 没签劳动合同受了工伤怎样赔偿?
      首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:
      事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。
  • 需要提供劳动关系证据材料(没有需要申请劳动仲裁确认),受伤一年之内社保局申请工伤认定,治疗康复后再申请劳动能力鉴定确定工伤等级
  • 你好,工伤鉴定需要受伤一年内先认定工伤,然后才可申请鉴定。可以来电咨询。
  • 先申报工伤,再按照鉴定的结果索赔
  • 你好,建议你及时申报工伤,要求单位支付工伤待遇,病情稳定后进行伤残鉴定,根据伤残等级计算赔偿款。
  • 具体是什么案件?
  • 可以提起劳动仲裁
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