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工作时间腰部扭伤检查出腰间盘突出和膨出,算工伤吗

其他 2019-03-31 08:43 人浏览
共7位律师解答
  • 是否算工伤需要申请后才知道一般来说职工有下列情形之一的应当认定为工伤:1在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的;2工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4患职业病的;5因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的;7法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 一般难以认定为工伤。
  • 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    (四)患职业病的;

    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”,不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)

    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  • 可以的,申请认定工伤
  • 你好!你这种情况需要详细检查一下,根据《工伤保险条例》规定,工伤是指在工作时间和工作场所内因为工作原因所受到的事故伤害,腰间盘突出有一个缓慢病变的过程,你的情况要认定为工伤需要更多的证据来支持。
  • 您好,咨询职业病鉴定部门,看是否属于职业病。
    【追问】腰间盘突出不是不在职业病里面的吗,可以申请职业病吗
  • 扭伤算工伤。
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