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你好我是一名服装厂的员工一个礼拜前我造成了工伤右手食指末节粉碎性骨折但厂里只给报销医药费用他说我没按正规操作但我们锁钉的没有一个正确操作的我才来一月我想我问下我这厂里该不该赔偿医药费以外的赔偿

其他 2011-10-13 23:03 人浏览
共8位律师解答
  • 只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨的曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。如果你20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔七万多元,九级应赔十四万元。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
  • 可以申请工伤认定,确定工伤后,由企业承担相关赔偿责任
  • 建议申请工伤认定,并进行劳动能力鉴定,依鉴定结论享受享有的工伤待遇
  • 首先要申报工伤认定,然后做劳动能力等级鉴定,最后主张赔偿。
  • 建议申请工伤认定,并进行劳动能力鉴定,依鉴定结论享受享有的工伤待遇
  • 属于工伤,先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,一般是十级,3项一次性补助金在7万左右
  • 申请工伤鉴定,要求单位承担赔偿责任。
  • 你的情况属于工伤,你可以要求单位赔偿伤残赔偿金,医疗补助金,就业补助金,不清楚可以电话咨询本律师
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