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在用人单位签订三方协议之后,实习了半年,现在还有半个月毕业,用人单位说编制满了,hr说介绍到兄弟单位或者直接离职,用人单位违约并且让学生错过了秋招春招,这个赔偿应该怎么算,有没有打官司的必要?

其他 2019-06-16 13:34 人浏览
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