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公司与员工解除合同,但以员工没有及时处理订单导致订单丢失造成公司经济损失而将赔偿金从N➕1降低到N,请问公司方这么操作合法吗?有无可能争取到全额补偿金?谢谢!

其他 2019-07-10 20:54 人浏览
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