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医院开的病假条,单位要扣80%的工资。这样合法吗

其他 2019-07-11 13:55 人浏览
共2位律师解答
  • 一般是不合理的,建议委托律师处理的
  • 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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