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我们打暑假工,是中介介绍的,我们本来签了劳动合同。他还说我们进厂根本没签合同。

其他 2019-09-12 16:25 人浏览
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  • 你好,对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
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