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自愿辞职，公司可以开出劳动合同解除书吗？

其他 2019-09-25 23:20 人浏览
共4位律师解答
  • 协商解除
    　　1、 解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同；
    　　2、 达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见；
    　　3、 工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接；
    　　4、 结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资；如是公司方提出解除合同，还应当结算并支付该员工的经济补偿；
    　　5、 劳动合同解除：完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除；
    　　6、 出具离职证明：在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；
    　　7、 备案：对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案，至少保存二年备查。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-09-25 23:20

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  • 1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。 2.劳动法第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： 　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 3.建议先直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-09-25 17:54

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  • 劳动者解除合同的条件
    (1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
    (2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
    ①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
    ②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    ③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-09-25 15:42

     咨询我
  • 只要公司愿意是可以出具的
    游珊珊律师

    游珊珊律师

    2019-09-23 18:23
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